确山县政府办公室：开展四项活动 推进“岗位大练兵”

投稿：确山县人民政府　　来源：时间：2022年06月08日

 为进一步提升县政府机关全体干部职工的政策理论、法律法规、业务知识水平及履职能力，努力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍，确山县政府办公室结合能力作风建设年活动，围绕干什么学什么，缺什么补什么，弱什么强什么，差什么练什么的原则，开展四项活动，扎实推进岗位大练兵。

开展大学习。采取个人自学、科室组织和机关集中相结合的学习方式，制定学习计划，明确学习内容。每次集中学习后现场组织开展大讨论，选取干部职工代表结合业务工作，谈学习收获，谈心得体会，实施头脑风暴，碰撞思维火花，确保学习取得实实在在的效果。

组织大培训。根据县委关于新时代干部培训计划的有关要求，紧扣三办三服务工作实际，围绕经济社会发展、文字材料、信息报送、公文办理、文明礼仪、法律法规、作风建设等内容，邀请专家学者和有关领导对办公室全体干部职工开展业务培训，全面提升干部职工队伍综合素质和能力水平。

抓好大整顿。自觉接受监督，主动收集部门、基层、企业、群众对县政府办公室服务质量、工作作风等方面的问题及意见建议，从速从快核实整改，以整改促工作提质增效。严格考勤管理，规范公文管理。

实施大比武。结合日常工作实际，组织开展政务信息和突发性紧急信息撰写比武活动，公务接待和调研方案制作比武活动，会议服务、车辆服务质量比武活动，分管领导现场观摩比武，针对比武中暴露出来的问题逐一讲解，指出问题差距，明确改进方法，切实通过大比武，让干部职工有收获、有成长。

岗位大练兵活动开展以来，确山县政府办公室已经开展文明礼仪、应急值守、法律法规等培训班3期，开展公文写作大比武和会议服务、车辆服务质量大比武3次，充分调动了全体干部职工学习的积极性、主动性，有效激发了内生动力。大家纷纷表示要端正学习态度，以岗位大练兵活动为契机，打牢基本功，练好真本领，用好新方法，切实解决能力恐慌、标准不严、流程不优、效率不高等问题，充分发挥参谋助手作用，确保工作行稳致远、提质增效，为实现全县高质量跨越式发展贡献政办力量。