区劳保局开展五社联动专题培训

为借力“五社联动”推动基层治理迈出新步伐，4月20日，区劳保民政局邀请市民政局党组成员、市委非公经济和社会组织工委副书记田贵凡开展“创新五社联动机制，赋能千亿园区治理”专题讲座。全区各镇（街道）基层治理工作分管负责人，各社工站负责人，全区持证社工共40余人参加本次培训。

据悉，为激发基层治理活力，2020年全区建成“经开区基层治理支持中心”，通过政府购买服务的方式委托第三方专业机构开展社会组织孵化、基层社工人才培养、社区发展规划等综合服务，打通服务群众和社会治理的“最后一米”，不断延伸社工服务触角。2022年，全区将全面完成7个镇（街道）社工站建设和39个社区阵地亲民化改造。

田贵凡副书记从镇村两项改革“后半篇”文章既定任务、“党建引领、五社联动”统揽城乡治理、社会工作服务体系建设等11个方面详细讲解，指导遂宁经开区建设以群众需求为导向、社区平台为依托、社会组织为载体、社工人才为支撑、社区志愿者为辅助、社会慈善资源为补充的“五社联动”机制，走出一条“五社”互联、互动、互补的社区治理新路子。

下一步，遂宁经开区将根据群众需求建立“需求清单”，梳理园区优势建好“资源清单”，结合实际制定“服务清单”，着力打造以党建为引领、专业支撑为特色的基层治理体系，为建设“滨湖生态区、绿色智造城”夯实基层基础。