我省评出首批29名特级技师
今年一季度以来,经各试点企业遴选推荐、现场评审、社会公示,评定傅祥等29人为特级技师,这是我省启动特级技师评聘试点工作以来评出的首批特级技师,他们来自于熊猫、南钢、红豆、徐工、亨通、沙钢、洋河等耳熟能详的品牌企业,并且全部工作在生产、科研和技术攻关一线,特别是在数字经济领域作出了突出贡献,在全省高技能人才队伍中具有较强示范引领作用。
去年11月,省人力资源社会保障厅印发《江苏省特级技师评聘试点工作方案》,正式启动我省特级技师评聘试点工作,向着构建“新八级工”职业技能等级制度迈出坚实一步。在高技能人才中增设特级技师职业技能等级,有利于拓展技能人才发展通道,进一步提升技能人才成长高度,推动一批拥有高超技能水平、展现一流工作业绩以及为产业技术革新作出卓越贡献的尖端技能人才脱颖而出,并以此为龙头带动整个技能人才队伍梯次发展。
根据《“十四五”职业技能培训规划》,下一步,我省人力资源社会保障部门将充分发挥科学评价“指挥棒”作用,“纵横双向”发力,纵向持续试点评聘特级技师,探索增设首席技师,横向不断扩大技能人才发展空间,完善技能人才培养、评价、使用、激励工作体系,引领更多的劳动者坚定不移走技能成才、技能报国之路。