锚定任务目标狠抓工作落实团市委扎实推进县域共青团基层组织改革落地见

县域共青团基层组织改革试点工作开展以来，在团省委和市委的坚强领导下，团市委抢抓改革有利契机，聚焦重点任务，主动担当作为，市级层面积极同市委改革办、市委组织部等部门对接，县区层面加强与东营区委的沟通，强化对团东营区委的工作指导，凝聚改革动力、推进改革实效，全力推动全市共青团改革工作走深走实。目前，东营区已全部完成团中央《评估指导标准》的20项指标任务，在中期评估中被认定为“优秀”等次，指标得分位列全省第三。市区工作经验得到团中央、团省委的充分肯定，被中央媒体宣传报道及团省委简报刊发，去年11月，东营区作为全省唯一、全国8个受邀县区之一在全国县域基层组织改革试点调研交流和培训会上发言，今年4月在全省县域共青团基层组织改革试点工作研讨推进会作典型发言。

一、凝聚改革合力，加强请示汇报

去年6月以来，团市委就县域共青团基层组织改革试点工作向市委做专题汇报，市委副书记作出批示，要求团市委、东营区委认真学习《指导意见》等文件要求，扎实开展好改革试点工作。团东营市委第一时间向东营区委传达了相关指示要求，并对县域共青团基层改革工作整体推进提出明确要求，确定时间表和任务清单，压实责任，对标推进。

团市委成立了县域共青团基层组织改革试点工作领导小组，加强市、县两级之间，团市委各部室之间的协同配合。多次召开专题研讨推进会，共同研究确定改革努力方向，一体化推进工作落实。期间，主动向市委、团省委汇报改革试点工作，向市委请示报告4次，向市委分管领导专题汇报4次，市委分管领导先后两次作出批示，市委常委、组织部部长对党建带团建工作进行了专题调度，市委改革办通过简报、微信等方式给予多次宣传。

二、统筹协调推进，突显改革成效

团市委班子成员先后6次到东营区开展试点调研，与区委主要领导面对面沟通，帮助团区委明确改革目标、协调解决困难。团市委各责任部室各司其职，线上线下指导推动东营区推进改革试点工作，形成分工协作、定期会商、督促落实、齐抓共管的工作格局。指导东营区完善《东营区共青团基层组织改革试点实施意见》、《东营区共青团基层组织改革试点工作量化责任清单》，明确改革试点推进的53项工作任务牵头单位、责任单位和完成时限，严格对标对表、挂图作战、销号推进，确保工作任务落实。指导东营区将“履行基层抓党建、团建工作职责情况”列入2021年度全区高质量发展综合绩效考核指标。

三、强化督促指导，推进一体落实

团市委根据改革事项，制定了工作台账，结合工作量化指标，按照高起点谋划、高标准推进，边推进边总结的工作思路，定期对东营区的改革工作成效进行督促指导。要求团东营区委根据《量化清单》的相关内容，加快工作推进。每月20日前上报工作台账，团市委分管领导定时调度，并指导东营区开通共青团基层组织改革工作展示专栏，每周刊发一期改革试点工作经验。同时，团市委定期就改革试点工作各项政策措施落实推进情况及成效进行督导评估，及时总结推广改革好做法好经验，综合网络新媒体、团属新闻媒介对东营区试点工作推进中的亮点跟进报到，并及时向团省委跟进汇报，东营区全部完成团中央《评估指导标准》的20项指标任务，着力总结提升，形成其他县区改革可复制的常态化制度体系。

下一步，团市委将对标对标、查漏补缺，聚焦补短板、强弱项、锻长板，蹄疾步稳指导推进全市县域共青团基层组织改革工作，推动共青团改革不断向纵深发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。