昭化区把三关深化教育系统干部纪律作风整顿工作

2022年以来，昭化区教育系统紧扣“纪律作风整顿深化年”目标，以“思想关”“整改关”“执行关”为突破口，持续深化干部纪律作风整顿工作，推动纪律严起来、作风好起来。

把紧“思想关”。坚持把思想教育贯穿始终，通过理论中心组学习、组织生活会、书记上党课、重温入党誓词等形式，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，及时传达学习市委、区委关于干部纪律作风整顿工作部署要求，集中通报市、区违纪违法典型案例，常态化开展廉政谈话、工作群提醒、个人作风体检等工作，不断加强理想信念教育、党章党纪党规教育和师德师风教育，引导广大干部摒弃侥幸心理，增强自律意识，真正做到知敬畏、明底线、守纪律。目前，开展理论中心组学习1次，支部书记上党课28堂，开展师德专题教育活动40余次。

把准“整改关”。全覆盖开展干部纪律作风问题整改“回头看”，采取发放征求意见表、开展谈心谈话、召开支部生活会和组织生活会等方式，再次深入查找领导班子和干部职工在12个方面尚未彻底整改、回潮反弹的问题及6方面专项治理问题，逐一核查限期整改的问题是否整改到位，全面梳理评估新建修订的规章制度，经层层会审会签，分层分类建立“回头看”台账，形成问题清单和整改清单，并对账销号、逐项落实，确保不留欠账、不留死角。

把实“执行关”。严格执行目标承诺、工作清单、一线工作、督查问效四项制度，在征求民意、教育减负、志愿服务、督导检查等实际工作中锤炼作风、提升能力。扎实开展“一看三访”，通过座谈、走访、质询等方式收集问题建议5条，确定2022年民生实事项目6个。积极落实教育减负政策，规范学生课后作业总量、时长管理；整治“指尖上的形式主义”，注销僵尸公众号15个，清退非必要微信群、QQ群11个。组织开展疫情防控、环境整治等党员志愿服务活动10次，深入全区学校检查疫情防控、保生保学、值班值守等工作2轮次，发现整改共性问题4个。