开展新任干部谈话加强廉政勤政教育
为进一步提高新任职干部廉政勤政水平,牢固树立正确的发展观、权力观和政绩观,4月15日下午,我局组织近期晋升、晋级干部进行廉政谈话。谈话会上,驻局纪检监察组组长潘伟渝,办公室、监察室有关负责人,以及14位新任干部,对如何加强廉政自律、提升工作绩效等方面进行了沟通交流。
(干部职务职级晋升任前谈话工作会议)
会议由监察室冯昆仑主任主持,他首先传达了上级对任用干部必须进行廉政谈话的有关规定,然后简要说明谈话的主要内容、程序和要求。随后14位新晋升、晋级干部先后谈了对廉政建设的认识和日常工作的体会。他们感谢组织的关怀以及对自己工作的信任和肯定,认识到日后的工作责任更重,需要不断强化廉政意识、责任意识和服务意识,加强业务学习方能应对挑战,不辱使命。
最后,潘伟渝组长对新提任干部的认识作了肯定,希望大家发挥业务骨干作用,并从德、能、勤、绩、廉方面提出了要求:一是加强廉洁自律,严格遵守中央八项规定以及相关工作纪律制度,起到带头表率作用;二是树立“以人为本、以群众为本”的服务意识,当好人民的公仆;三是加强业务学习,不断提升综合素质;四是严格要求自己,勤奋努力,实实在在做好工作。五是要实事求是地开展工作,既要坚持原则性,又要灵活创新,在城市升级等重点工作中做出成绩。