南海区人社局全力支持南海企业稳定发展
2月18日晚上10点,11名来自云南省昭通市和楚雄州的异地务工人员搭乘返岗高铁专列(D4856次)抵达广州南站,之后在南海区人社部门组织的返岗专车护送下,顺利返回各自企业。
专列+专车 给予云南返岗员工最贴心的护航
疫情防控关乎生命,复工复产关系生计。为深入贯彻落实中央决策部署和省、市工作要求,南海区在指导企业严格落实疫情防控措施,做好防控工作的前提下,正科学有序组织推动企业复工复产。
当前,企业复工复产面临最大的两个难题,一个是疫情防控,一个是员工返岗。南海区人社部门积极作为,主动了解企业复工复产和用工需求,切实做好企业用工宣传、服务等工作,支持我区企业稳定发展,保障企业复工复产安全、疫情防控有效。
2月18日,广东省人社厅联合云南省人社厅共同组织了一趟从昆明到广州南站的跨省返岗高铁专列。南海区人社部门积极响应上级工作部署,立即组织安排专车和工作人员前往接站,为11名务工人员准备医用口罩、消毒酒精等防疫物资,做好体温检测和健康登记工作,并把务工朋友分别送至5家返岗企业,确保务工人员顺利复工返岗。据悉,此次专列和专车费用,由两省人社部门负担,全程为返岗人员提供票务、通行、防疫等各项贴心服务。
这一暖心举措,正是南海区人社部门贯彻落实《佛山市南海区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部关于科学有序组织推动企业复工复产的通告》多渠道解决用工短缺困难,为返(抵)南海的企业员工提供出行和居住保障的具体体现。
服务+宣传 大力推动各类生产企业安全有序复工复产
南海区人社部门多措并举做好企业复工复产及用工服务和宣传工作。一是全力保障应急物资企业的用工。针对佛山市南海康得福医疗用品有限公司等承担疫情防控应急物资的企业紧急用工需求,区人社局迅速响应,积极与区内制衣生产企业对接,并通过短信、微信发布招聘信息等多种途径,顺利解决了该企业紧急用工问题,确保佛山承担的2000件防护服顺利按时完成交付。二是大力开展网络招聘。设立应对疫情就业服务专线,对用人单位及求职者作出具体业务指引,同时通过发送手机短信、QQ群、微信群等渠道告知用人单位节后招聘会调整及开展网络招聘安排,合计发送短信16500条,以QQ群、微信群渠道通知企业逾4万家。结合全省“南粤春暖”、“春风行动”等春季系列就业服务和招聘活动,加大求职招聘服务智能化升级力度,积极依托佛山人才网开展南海春季网上招聘活动。通过张贴宣传海报到社区、派发宣传资料、微信公众号等多种方式发动企业及求职者参加招聘会,广泛宣传并重点发动1.4万本地应届高校毕业生应聘,截至2月17日,已有234家企业累计提供1000个职位共 4743个岗位。同时,市、区高度重视企业复工复产的用工需求,大力支持招工服务、网络招聘,其中市政府成立500万元应急专项资金,一方面支持网络招聘,另一方面鼓励成熟的人力资源服务机构为企业提供点对点的招工服务,对于成功招工的,给予一定的奖励补助。三是为企业复工复产的物资保障提供助力。联合区内有关医药连锁公司,向南海区参保10人以上的逾1.4万多家企业和3000多家规上限上企业,按参保人数以成本价每个1.9元的价格供应口罩,数量以2019年12月企业参保人数确定。四是支援基层营造良好的复工环境。先后从局机关各科室、下属单位组织五批党员、年轻干部共317人次到里水镇支援疫情排查工作;自2月14日起每天派出20名干部到穗盐路支援交警执勤工作。
同时,复工之前,区人社局就已印制了7万份《佛山市南海区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部公告(第3号)》公告海报派送到各个企业,并联合三大运营商发送8万多条信息到全区企业主,再次提醒企业复工时间以及做好员工返岗的相关准备工作。
精准+创新 大数据手段指导企业落实防控有序复工
一是精准指导企业做好疫情防控。在区指挥部的统筹下,依托区政数局技术支持,牵头通过区社保数据、市信息惠民系统就业登记数据与工商部门、流管部门提供的相关数据进行对碰,筛选整理出在南海务工的湖北籍人员信息。积极发动各镇街人社分局,引导企业发挥防疫主体责任,发放防疫卫生宣传资料7万份,做好返回我区企业复工复产及湖北籍务工人员返岗情况***及报表报送工作,对我区招用湖北籍员工较多的重点企业进行一对一***,确保复工复产企业防控工作到位。同时将有关信息分解至镇街,由村居网格员进行动态***。二是联合开发企业复工复产信息登记小程序。联合区经促局、区政数局开发佛山南海通战疫版小程序,开设企业复工复产信息登记、企业员工健康打卡功能模块,指导企业动态填报计划复工复产时间、复工复产人数、用工缺口数量登记、缺口工种、产能恢复情况等,全面摸清企业开工情况、务工人员复工情况,动态摸清企业缺工情况。同时,通过各镇街了解企业用工情况,对重点企业复工情况进行排查,主动联系企业逾百家,收集企业节后复工情况、缺工情况及缺口岗位信息,并走访雪莱特、一方制药、华特气体、本田零部件、一汽大众、群志光电等重点企业了解其在疫情防控及复工方面存在困难及需求。
政策+保障 推动和支持南海企业稳定发展
推动出台《积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业稳定发展十五条政策意见》,其中涉及南海区人力资源社会保障部门的有三条:一是实施灵活用工政策,允许企业综合调剂使用年度内的休息日和法定年节假日。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。二是实施援企稳岗政策,对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。为受疫情影响未能返回南海上岗的务工人员已进行就业登记且按规定支付了劳动报酬的企业,给予一次性延迟复工补助。三是延缴社会保险费。受疫情影响,用人单位无法按时足额缴纳社会保险费的,可延期至疫情解除后3个月内缴费。