预防和处置劳资纠纷保障劳动者和企业合法权益
为做好预防和处置劳资纠纷工作,保障劳动者和企业的合法权益,维护社会和谐稳定,11月27日上午,南山镇人社局召开了预防和处理劳资纠纷会议。
会上,镇人社局常务副局长梁彩云首先向与会人员解读《佛山市三水区南山镇预防和处置劳资纠纷工作方案》,简要总结全镇劳资纠纷基本情况,并认真分析近期发生的几起典型案例,着力研究和探讨加强劳资纠纷防控工作的措施,要求职能部门要紧紧抓住劳资纠纷最为突出的问题,如拖欠工资和社会保险费、职工安置等,严格依法依规解决,保障好劳动者和企业的合法权益。
随后,镇综治维稳办常务副主任潘建新传达上级会议精神及三水区关于贯彻落实《佛山市预防化解处置劳资纠纷攻坚年行动方案》和《佛山市劳资纠纷风险预警防范办法》的通知,要求相关部门要切实履行自身职能职责,提高工作的主动性和前瞻性,切实做好劳资纠纷的预防化解处置工作。
最后,镇党委委员彭文锋传达区预防化解处置劳资纠纷工作会议精神并作讲话。彭党委强调,临近元旦和春节(劳资纠纷案件高发期),各职能部门要高度重视、齐抓共管,提前做好摸底排查和应急工作,真正做到“预防下功夫 化解想办法 处置用实招”,确保劳资纠纷化解在基层,消除在一线。