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关于做好2008年机关事业单位工作人员年度考核工作的通知

Admin - admin 于2022年05月18日发表  

关于做好2008年机关事业单位工作人员年度考核工作的通知

佛人字〔200881

  

各区委组织部、区人事局,市委各部委、市直副处以上单位、市各人民团体:

根据国家公务员局《公务员考核规定(试行)》以及《广东省公务员考核办法(试行)》等文件要求,结合我市的实际情况,现就2008年机关事业单位工作人员年度考核工作通知如下:

一、关于加强年度考核要求

各单位年度考核时要成立年度考核委员会,制定相应的考核方案。年度考核要以个人承担的职位职责及工作任务为依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩,总结经验,找出不足,并在一定范围内交流。要以平时考核为依据,没有完成平时考核的单位要按照《关于进一步做好机关事业单位工作人员平时考核工作的通知》(佛人字〔200862号)的要求及时完善考核工作,并按要求报单位主管部门或政府人事部门备案。

二、关于市管领导干部考核问题

根据佛纪发〔200726号文件精神,对市管干部的定期考核采取届中、届末考核的形式进行。市管干部只需填写《年度考核登记表》,作为年度考核材料存入档案。除受党纪政纪处分或涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的按有关规定处理外,其他市管干部年度考核结果定为称职等次。

三、关于科级以下干部的考核问题

1、关于优秀名额比例控制和公务员年度考核嘉奖问题

优秀名额比例控制和公务员年度考核嘉奖,仍按《关于做好2007年机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》(佛人字〔200783号)规定执行。

四、关于政府聘用人员考核问题

政府聘用人员按《关于印发佛山市政府聘用人员试行办法的通知》(佛府〔2004124号)和《印发调整政府聘用人员薪金标准及相关问题的补充意见(试行)的通知》(佛府〔200857号)规定执行。政府聘用人员年度考核优秀比例根据其所在单位的类别单独计算,各类人员不得挤占优秀比例。单位政府聘用人员3人及以下的,由政府人事部门根据情况隔一年或两年分配1个优秀名额。

五、关于退休人员考核问题

今年退休的机关事业单位人员不参加年度考核。

六、关于年度考核办理要求

2008年年度考核从今年的12月下旬开始,到20092月结束,严禁未经考核发放年度考核奖金,过期不予补办。2008年年度考核仍实行网上办理,具体操作办法见《2008年度考核网上操作说明》(见***)。各区要在20093月底前将有关考核情况通过网上报市人事局备案。年度考核登记表及年度考核网上操作办法可在佛山市人事局网站(网址:www.fsrsj.gov.cn)主页"专区"、“人员考核”栏上。

市人事局综合法规科咨询电话:8338734383805900

网上操作咨询电话:83805650

 

***:《2008年度考核网上操作说明》

 

   

            

 

二○○八年十二月二十二日

 

 

 

主题词:人事 考核 通知

佛山市人事局办公室          2008年12月22日印发

(共印85份)

***:

2008年度考核网上操作说明

 

一、登陆

1登录网址:http://www.fsrsj.gov.cn/,点击“网上办公”,进入数字人事系统页面。

2、单位登录:选择“登录到政府内网”,市直单位的登录帐号是本单位代码,初始密码是123。主管部门如果要替下属单位填报年度考核材料,请用下属单位的帐号登录填报。

二、填报表格

3、单位在进行年度考核之前,先检查平时考核的备案情况,如没有完成平时考核的,年度考核暂缓进行。

4、《年度考核登记表》由各单位统一在数字人事系统的“专区”上,并统一用16开纸双面打印或直接复印。

5、市直单位先填写“优秀名额计划表”。优秀名额计划表“实际参加考核人数”按单位实际参加考核的人员数填写。待市人事局核准后,各单位按本单位年度考核的情况填报“年度考核情况登记表”;没有填写“优秀名额计划表”的单位,不允许填写年度考核情况登记表。

注意:(1)今年政府聘员的优秀比例单独计算。(2)“优秀名额计划表”的“其它”栏目中,单位可临时添加在编但暂时没有录入数据库的人员以及其它原因需要在单位参加年度考核的人员。编外人员不在“其它”之列。(3)“优秀名额计划表”在“其它”栏填写了数据的,单位在填写“年度考核情况登记表”时,其他人员的资料需要单位录入,录入的个人资料属临时数据。

6、各区人事局登陆网站后,要同时填报“事业单位审核备案呈报表”、“机关单位审核备案呈报表”、“基本称职(合格)、不称职(合格)人员登记表”。

7、前面带红色星号的数据项为必填项,不允许为空。如果没有填写完整,系统会给予提示。

8、可以在左上角点击“在办业务”查看本单位已填写的所有表格。

9、单位人员信息统一由市人事局数据库直接导出,不能作任何修改。不参加考核的人员需要选择“不参加考核”的选项。请单位在考核前认真核对需要参加年度考核人员数,如单位发现有错误确需修改的或对本单位人员信息有疑问的,可打咨询电话:83805650

三、报表提交

10、各单位填写完表单后先点击“保存”,确认无误后请务必点击“提交”。点击“提交”后数据将不能再作改动。

11、市直各单位在完成网上申请审核流程后,打印相关表格盖章后送市人事局备案。

   


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