区国税局以创建好班子为龙头全面加强队伍建设
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于2022年05月08日发表
| 区国税局提出要以“抓班子、带队伍、强管理、促和谐”为重点，建设“团结、和谐、奋进”的金平国税。 一是落实“四个坚持”,建设和谐的领导班子。坚持正确的政治方向，以科学发展观统领税收工作全局；坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子的整体效能；坚持个人修养，做到为民、务实、清廉；坚持率先垂范，顾全大局，实现“带好队、收好税”的目标。 二是突出“四个加强”,狠抓干部队伍管理。加强教育和培训，创建学习型组织，实施素质教育、能力培训和实战锻炼。加强国税文化建设，通过开展各种有益的文体活动，强化互相配合、互相帮助、和衷共济的团队精神。加强作风建设，狠抓机关效能。加强勤政廉政建设，强化税收执法权和行政管理权的制约和监督。 三是注重“四个协调”，促进税收执法与服务水平的提升。注重经济税源与税收收入的协调，坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”原则，全程监控税源变动，强化组织收入各项措施。注重税收与经济社会的协调，营造诚信法治的税收环境。注重征与纳的协调，把纳税人满意度作为工作的出发点和落脚点。注重机关和基层的工作协调，全面提升征管质量。 （区国税局） |
2007-8-28 |
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