以正为要干净干事——六论贯彻落实市委九届十次全会精神

      建设幸福汕头，不是一句空话，关键在人，在各级领导班子和干部队伍。要把建设幸福汕头各项工作落到实处，最重要的就是要充分发挥领导干部的“主心骨”作用，锻造一支以“正”为要、干净干事、廉洁高效、作风优良的干部队伍。

     作风是反映一个地方、一个单位、一支队伍的整体精神风貌。作风看似无形，实际上又无处不在。好的作风，是重要的政治资源，也是“润物细无声”的力量。作风建设是检验领导干部世界观、价值观和权力观、利益观、地位观的试金石。领导干部的个人魅力所在之处，就是有一个好的作风，它往往会成为这个单位干部、群众仿效的榜样，进而成为一种精神、一种风气、一种凝聚力和号召力。应该说，我市干部队伍的主流是好的。但也必须清醒地认识到，一些领导干部在作风方面仍存在突出问题，比如不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，软弱涣散、以权谋私等等。这些问题的消极影响和后果不可低估，如不高度重视加以解决，将会成为建设幸福汕头的绊脚石。

     加强作风建设，要从领导干部自身做起。权力是一把“双刃剑”，如果把之当成一种责任，就能权为民所用；如果当成一种资本，就很容易迷失方向。以“正”为要、干净干事是党员干部的安身立命之本。今年是集中换届年，各级党员干部一定要从严要求自己，不为名所累，不为利所诱，不为欲所惑，做到崇尚大节、注意小节、保持廉洁。讲党性、顾大局、守纪律，不仅要切实当好党风廉政建设的模范，而且要切实抓好本地区、本部门的党风廉政建设和反腐败工作，做到严格教育、严格管理、严格监督，管好自己，带好队伍，做好工作。

     加强作风建设，要把改善投资软环境放在更加突出的位置。效能问题是群众和投资者反映较为强烈的热点，能否解决直接关系群众对党和政府的信任程度，直接影响投资者的信心和决心。要下气力、动真格用硬措施推进机关效能建设，推进行政审批制度改革，努力做到办事提速、高效，服务求好、创优，营造廉洁高效的政务环境、公平公正的法制环境和开放兼容的人文环境。

      不仅要通过创新体制机制来改善办事环境，更要通过效能建设赢得投资者的信任，提升形象，增强吸引力。

      加强作风建设，要坚持执政为民，心中装着群众，工作想着群众。要牢固树立群众观念，始终保持与人民群众的血肉联系，敢于为群众主持公道，真心为群众说话，努力从源头上解决群众最关心最直接最现实的利益问题，不断满足群众依法表达诉求的需要。创新方法，充分利用新技术、新手段做好群众工作，努力成为群众合法权益的“守护神”。

      干部的优良作风是一种精神和力量。干部作风建设加强了，就能推动各项工作的落实，就能赢得群众的信任，从而团结带领全市人民开创幸福汕头的美好明天，摘取幸福果实。