南沙政务服务中心工作简报第30期
广州南沙政务服务中心
工作简报
〔2009〕第 12 期(总第30期)
(2009年9月份运作情况)
广州南沙政务服务中心 二OO九年十月十日
目 录
一、2009年9月份运作总体情况………………………………1
业务受理概况……………………………………………1
受理业务按时办结情况………………………………… 2
进驻工作人员考勤及纪律情况………………………… 2
二、2009年9月份群众总体评价情况………………………… 2
接受投诉情况…………………………………………… 2
窗口服务满意度情况…………………………………… 3
三、本月中心管理工作情况………………………………………3
协调审批系统开发公司改进该系统的相关问题……… 3
协助做好主管部门区政府办公室分配的各项任务…… 3
举行培训活动切实增强全体工作人员的凝聚力……… 3
四、相关考核结果……………………………………………… 4
进驻工作人员9月份考核结果………………………… 4
进驻单位第三季度考核结果…………………………… 6
进驻工作人员第三季度考核结果……………………… 7
一、2009年9月份运作总体情况
(一)业务受理概况
中心办事大厅各窗口单位受理业务及群众评价情况
窗口号 | 单 位 | 业务量 (件) | 满意率(含非常满意、满意) |
1-2 | 渔政大队 | 289 | 100% |
3 | 农林局 | 20 | 100% |
4 | 教育局 | 6 | 100% |
5 | 公安分局(治安) | 34 | 100% |
6 | 公安分局(消防) | 27 | 100% |
7-8 | 卫生局 | 104 | 100% |
9 | 气象局 | 56 | 100% |
10 | 质监局(标准化研究院) | 395 | 100% |
11 | 质监局(特种设备) | 250 | 100% |
12 | 质监局(计量器具检测) | 129 | 100% |
17-19 | 财政征收中心 | 2001 | 100% |
20-22 | 房地产交易中心 | 1704 | 100% |
23-24 | 规划国土局(国土) | 204 | 100% |
25-26 | 规划国土局(规划) | 307 | 100% |
27-32 | 交通管理总站 | 475 | 100% |
34 | 建设工程质量安全监督站 | 94 | 100% |
35 | 药监局 | 12 | 100% |
35-36 | 建设局 | 66 | 100% |
39 | 水务环保局 | 40 | 100% |
41 | 安监局 | 10 | 100% |
42 | 国税局 | 57 | 100% |
44 | 地税局 | 58 | 100% |
48-50 | 工商分局 | 713 | 100% |
51-52 | 发改局 | 17 | 100% |
53-56 | 经贸局 | 90 | 100% |
中心办事大厅业务量合计 | 7158 | 100% |
本月政务中心受理业务总量为26274件,其中中心办事大厅业务量为7158件,分中心(区社区管理局办事大厅)业务量为19116件(主要为劳保、民政服务)。中心办事大厅业务量比八月份增加2%,单日受理业务量最大的是9月28日,全天受理达535件业务。
(二)受理业务按时办结情况:本月中心共受理审批业务1174件,办理超时件数为0件,按时办结率为100%;其余业务25100件,按时办结率为100%。
(三)进驻工作人员考勤及纪律情况:据统计,本月共有23人次因工作表现好被登记加分,2人次因违反中心制度规范被登记扣分。(详见考核结果)
二、2009年9月份群众总体评价情况
(一)接受投诉情况:全月中心未收到办事群众任何投诉。
(二)窗口服务满意度情况:本月各窗口单位的服务情况受到办事群众的较好肯定。据评价系统统计,全月办事群众对业务办理作出的评价共1945次,其中选择“非常满意”的有1889次,选择“满意”的有56次,没有选择“不满意”的,群众总体满意率为100%。
分中心(区社区管理局办事大厅)现暂未设立电子评价系统,暂未能提供确切的群众满意度数据。
三、本月中心管理工作情况
(一)协调审批系统开发公司改进该系统的相关问题。目前,大部分区属部门已使用区电子审批系统进行业务受理和审批。中心正与市政务办积极协调,力争尽快实现市属驻区单位的业务系统对接。我区电子审批系统经过半年多的运行,各项应用逐渐成熟,为提高行政审批效能提供了有力保障。系统运行中陆续发现的问题,中心正在与该系统的开发公司协调改进。
(二)协助做好主管部门区政府办公室分配的各项任务。根据区府办工作安排,中心全力协助跟进区领导,做好服务,并协调、督办领导交办的相关事项。
(三)举行培训活动切实增强全体工作人员的凝聚力。9月12日,中心利用周末时间组织全体工作人员开展了一次户外拓展培训活动,全体工作人员都踊跃参加。在轻松而富有挑战性的培训气氛中,全体人员增加了交流,分享了经验,进一步增强了中心的内部凝聚力。