渠县内外双治改问题建章立制堵漏洞

                                                                                                 ——渠县强力推进培训领域突出问题系统整治工作

为深化就业培训领域突出问题系统治理工作，渠县人社局认真自查，对存在问题及整改，对线索及时移交，对违纪违规行为“内外双治”，警示震慑效果明显。

一、对内严肃纪律。与纪委监委强强联动，对违纪违规线索及时移交处理。开展警示教育活动，深度警醒领导干部。针对2020年培训工作中存在的问题，渠县就业局相关干部因培训监管失责，受到党内警告处分，对全体干部起到了警示教育作用。

二、对外严格督导。强力规范职业技能培训行为，对虚报瞒报套取资金行为严肃处理，形成震慑，防止类似事件再度发生。对培训学校虚报瞒报行为，除了全额退回套取的培训资金外，并移交相关机构进行行政处罚。目前，已对2020年职业培训4家违规机构立案调查。

三、建立长效机制。以就业培训领域系统治理为契机，未雨绸缪，杜绝问题再次发生。2021年7月，渠县出台了《渠县就业创业培训管理实施细则》。对于2021年职业技能培训，开展“讲好开班第一课”活动，落实局党委领导班子成员挂包督导责任制，执行“督导后再督查”等培训新机制，确保培训质效。

撰写人：杨波      审核人：罗俊秋