公开裁决书46胡金玲诉深圳市雅爵黄金科技文化有限公司仲裁裁决书

深圳市劳动人事争议仲裁委员会

仲 裁 裁 决 书

　　深劳人仲裁【2020】1813号

　　案号：深劳人仲案【2020】185号。

　　申请人：胡金玲，女，*族，住址：*，公民身份号码：*。

　　委托代理人：穆宇，系深圳市法律援助处指派的广东瑞霆律师事务所律师。

　　被申请人：深圳市雅爵黄金科技文化有限公司。

　　地址：*。

　　法定代表人：刘辉。

　　委托代理人：吴喜春，广东昊蓁律师事务所律师。

　　案由：劳动报酬及休息休假工资等争议。

　　申请人诉被申请人以上劳动争议案件，于2020年1月6日诉至本委，经本委依法立案并于2020年6月1日开庭审理，申请人委托代理人、被申请人委托代理人到庭参加庭审，案件现已审理终结。

　　申请人的仲裁请求为：1、被申请人支付2019年1月1日至2019年12月31日正常工作时间工资60851.4元；2、被申请人按《补偿协议》支付补偿金16950元。

相关案情

　　一、入职时间：2017年4月5日。

　　二、工作岗位：人事专员。

　　三、劳动合同签订情况：双方签订了书面劳动合同，合同期限为从2017年4月5日起至2020年4月4日止。

　　四、离职时间：2019年12月31日。

　　五、拖欠工资和补偿金：申请人主张因被申请人拖欠其2019年全年工资而离职，双方约定被申请人支付申请人经济补偿16950元。申请人提交了《补偿协议》和《欠条》，其中《补偿协议》第2条约定“甲方于乙方办理完离职手续后15个工作日内向乙方支付16950元，该款包括津贴、补贴、经济补偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项”，《补偿协议》有被申请人的盖章和申请人的签字；《欠条》载明“兹因雅爵公司资金短缺，未能及时按月发放员工工资，拖欠公司员工胡金玲2019年1月至12月工资、补偿金及垫付款等，合计金额（小写）77801.4元，定于2020年2月10日之前归还……”，《欠条》有被申请人盖章，落款日期为2019年12月31日。被申请人对前述两份证据的真实性予以确认，但主张被申请人已经支付申请人10000元，相应款项应予扣除。申请人确认已经收到前述10000元款项。

　　本委认为，申请人主张的工资和经济补偿的总额与其提交的《欠条》记载的数额一致，本委对申请人的主张予以采信。被申请人未按照约定履行完毕《欠条》的内容，申请人诉求被申请人继续支付，于法有据，本委予以支持。根据《欠条》记载的数额，扣除被申请人已经支付的款项后，被申请人应支付申请人工资人民币50851.4元（60851.4－10000），应支付申请人解除劳动合同的经济补偿人民币16950元。

裁决结果

　　综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定和本委对上述事实的认定，仲裁裁决如下：

　　一、被申请人支付申请人2019年1月1日至2019年12月31日工资人民币50851.4元；

　　二、被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿人民币16950元；

　　三、驳回申请人的其他仲裁请求。

　　本仲裁裁决非终局裁决。双方当事人如不服本仲裁裁决，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的，仲裁裁决即发生法律效力。一方当事人逾期不起诉，又不自觉履行的，对方当事人可向人民法院申请强制执行。

　　仲裁员：史晶              

　　深圳市劳动人事争议仲裁委员

　　二○二〇年六月四日       

　　书记员：陈梦菲