嘉陵区居保局严抓工作纪律不护短
今年以来,嘉陵区居保局结合上级对窗口单位的要求,在日常工作中重点在做上下功夫,为进一步深化管理、精细化工作,建立考核台账、检查通报机制,不护短、敢揭短,勇于暴露工作中出现的问题,狠抓工作纪律作风建设,着力提升业务经办工作中的公信力。
首先,出台考核检查通报制度,树立全体干部职工照镜子、同事扯袖子、组织亮牌子的良好作风,将原先较为单一的考核检查方式转变为全过程、全方位、全参与的考核检查的监督模式。
其次,优化考核检查通报制度,主要由业务经办类和组织纪律、工作作风两部分组成。业务经办类的考核检查由稽核股对业务经办工作中责任主体和业务经办、服务质量等进行检查考核;办公室主要对政治理论学习、干部教育培训、工作纪律、请销假制度等情况进行监督检查,并对检查考核情况进行汇总,形成书面检查通报,经主要领导批准后公布。考核检查通报内容涉及股室岗位工作人员的,公布股室名称;涉及个人的,公布岗位经办人的姓名;检查考核结果实行全面、公平、公正、公开,有效的规范了全体干部职工和业务经办工作人员的行为规范,提升了窗口单位的形象。
(责任编辑:信息发布员)