周鸿带队调研市中心医院人才工作

　　周鸿调研市中心医院人才工作时指出

　　加强医院党建和人才队伍保障

　　不断开创医院快速发展的新局面

　　6月6日，市委常委、组织部长周鸿带队前往市中心医院调研人才工作，并看望慰问为我市医疗卫生事业发展做出贡献的专家、人才。

　　周鸿一行实地调研了市中心医院皮肤性病诊疗中心、高强度聚焦超声（海扶）治疗中心、检验科等科室，了解了先进医疗设备仪器的运用及专家团队的工作环境。据了解，市中心医院始终坚持“科技兴院、 人才强院”的发展战略，依托人才引进、人才培养、平台搭建，取得了系列成效。2016年，医院位列全国地级城市医院竞争力第78位、四川省域医院排名第8位。

　　座谈会上，在听取了医院相关工作汇报、高层次人才对我市人才工作的意见和建议后，周鸿表示，市委组织部、市卫计委将认真梳理相关建议并研究细化内容，确保有关问题得到切实解决。周鸿指出，近年来，市中心医院狠抓人才队伍建设，把加强高端人才引进作为医院发展的第一要务，人才资源总量不断扩大；把加强重点人才培养作为医院发展的第一责任，人才支撑作用不断增强；把加强载体平台建设作为医院发展的第一根本，人才发展环境不断优化，有力推动了医院各项事业的发展。

　　周鸿指出，市委、市政府高度重视人才，通过不断完善人才政策体系，大力实施重大人才工程，努力创优人才服务环境，全市人才工作取得新进展。周鸿要求，市中心医院要以更加开放的视野和广阔的胸怀，在加强医院党的建设、加强人才队伍建设、深化改革创新等方面下功夫，不断开创医院快速发展的新局面，为推进遂宁经济社会发展做出新的更大贡献。