遂宁市安监局五项措施贯彻全市领导班子思想政治建设工作会议精神

　　（1）带头学习政治理论。局班子认真制定思想政治建设全年理论学习计划和专题学习计划，采用集中学习和分散自学相结合，进一步提高班子成员的思想政治素质和理论素养；局主要领导结合自己的学习体会为全局党员干部讲党课，安排班子成员带着课题下基层调研，把学习成果转化为谋划和推动安全发展的共识和思路。

　　（2）深化“党政同责”。班子主要负责人与班子成员一道开拓创新，锐意进取，按照“三个必须”的原则，督促各级政府和部门严格落实安全生产监管责任、企业落实主体责任，并将落实情况列入年度目标考核重要内容，促进我市安全生产形势稳定好转。

　　（3）重视党风廉政建设。组织召开全市安全监管监察系统党风廉政建设会议，局党组书记与局党组成员、各县（区）安监局长层层签订《2015年度党风廉政暨惩防体系建设工作目标责任书》，深入推进全市安监系统党风廉政建设和反腐败斗争，提高拒腐防变能力。

　　（4）深化干部人事制度改革。把地方挂职、驻村作为重要的培养方式，鼓励干部到地方、到基层去锻炼成长，2014

年选派1名年轻女干部挂职驻村；重点实施了局机关与直属事业单位岗位交流，形成了能进能出、交流锻炼的用人机制。在2014年机关干部的调整中，共有2名直属事业单位职工交流调任局机关科室。

　　（5）切实转变工作作风。组织开展“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动，进一步改进机关作风。积极开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，主动融入群众“接地气”，帮助企业、社区、群众排忧解难，真正做到心系群众、用权为民。