最大限度发挥人才效能我市出台三行动一工程实施方案

记者5月6日从市委组织部获悉，近日，我市出台工业人才提升行动康养人才提升行动现代农业人才提升行动和两城人才培引工程（钒钛新城和攀西科技城人才培引工程）等5个实施方案，紧扣特色产业培育和城市新区建设，聚焦人才培养、引进、使用3个环节，践行创新驱动实质上就是人才驱动抓人才就是抓发展人岗相适就是人才理念。

据了解，实施方案提出了2025年各领域人才资源总量发展目标，差异化设置人才指标体系，合理规划创新创业平台数量，鼓励人才向产业、园区、企业、新区流动，实现人才分布与发展布局相协调。同时，实施方案还提出建设人才优先发展试验区，加快人才载体搭建，创新人才培养、引进、选拔、使用、流动、评价、激励、保障机制，最大限度发挥人才效能。

实施方案明确了31个子计划（行动），涵盖创新创业领军、企业经营管理、专业技术骨干、技能工匠、高素质农民和党政人才。在培养方面，通过导师帮带、联合培养、对外交流、以赛代训、继续教育、岗位练兵等方式，加速人才成长成才。在引进方面，拓展招才引智渠道，主动承接产业项目和人才转移，既注重刚性引进，又兼顾柔性引才，通过特聘专家等方式，提供智力服务。在使用方面，推进重大平台建设，结合国家钒钛产业创新中心等建设，推进人才向项目一线、产业一线集聚使用，争取2025年高新技术企业达40家以上，主营业务收入达700亿元以上。

为进一步强化要素保障，实施方案明确牵头实施单位，细化完善职责分工，定期召开联席会、推进会、现场会等，协调解决重点难点问题，把实施好三行动一工程纳入人才目标责任绩效考核。在强化资金和政策保障方面，我市将加大财税支持力度，同步建立市场化投入机制，运用政府引导产业基金，对产业急需、行业认可的重点项目给予资金支持和风险补偿，同步给予人才和科技创新政策支持。