区协调办召开干部作风问题排查整改推进会

8月29日上午，区协调办组织召开机关全体干部大会，对干部作风问题排查整改工作进行再动员、再部署、再推进。

会上，通报了市、区纪委督查检查机关作风问题典型案例，并再次传达学习区纪委、区委组织部关于《长安区干部作风排查整改问题工作方案》的通知要求及8月25日晚全区干部作风问题排查整改推进会精神。

会议要求：一是全体干部要高度重视作风问题排查整改工作，切实提高政治站位，强化政治意识，深化认识，认清形势，充分认识到开展作风问题排查整改工作的重要性，自觉学习加强作风建设有关文件和会议精神；二是以科室为单位，组织干部再次传达学习会议精神及干部作风问题排查整改四个方面内容，确保进一步明确整改任务，层层传导压力；三是每名干部对照自查排查的问题，制定详细整改措施，明确完成时限，立即开始整改，确保及时整改到位；四是要求全体干部自醒、自警，严守政治纪律、工作纪律，严格履行请销假、公务外出备案等制度，坚决杜绝迟到早退、上班从事与工作无关的事情，坚决杜绝出现不遵守政治纪律、庸懒散慢虚、慢作为不作为乱作为及“四风”隐形变异问题；五是各科室负责人及党员干部要以身作则、带头示范，用实际行动影响身边干部，推进干部作风问题排查整改；六是对顶风违纪、作风问题排查整改不到位的有关干部严肃追究责任，一律顶格处理，以责任追究倒逼整改落实。