灞桥区党建青年探索党团融合新模式

党建+青年管理，点燃干事创业激情

各级党组织立足用好青年力量，发挥团队组织独特优势和职能，搭平台、压担子，让团队组织大有可为、大有作为。聚焦“乡村振兴”重点任务，席王街道党工委指导支持街道团委设立“益农电子商务培训项目”，扶持和激励农村青年在乡村振兴中创业致富、成长发展。该项目成为全市唯一获批的“乡镇、街道承接团省委2020年重点工作项目”。纺织城小学党支部“微管理”“微阵地”“微行动”的“三微”管理模式，落实每位党员的主体责任，提升党建工作对少先队的管理效能，实现党组织和少先队组织建设两翼齐飞。

党建+青年服务，擦亮志愿活动品牌

借助党建力量，整合职能资源，坚持开展各类志愿服务活动，“团字号”服务品牌越来越亮。团区委党支部联合区教育局等14家单位党组织，打造了“青少年守护者联盟”，通过党组织的积极带动，有效整合各成员单位的人才、阵地、资源，推出了八大“守护者计划”，服务青少年健康成长。新冠肺炎疫情期间，团区委党支部落实区委要求，向全区团组织和团员下达“动员令”，先后招募180余名团员青年志愿奔赴各类“战场”，累计服务时长超过4000小时。在迎“十四运”、创文、人居环境整治等党委中心工作中，各级党组织纷纷成立“青年突击队”，团旗始终在党旗下高高飘扬。

党建+青年人才，激发创新创造活力

始终将青年人才作为战略性资源，把吸引好、培养好、使用好青年人才作为党团融合的关键点。区委组织部联合团区委共同主办了“新时代 新思想 新作为——2020青年与未来人才论坛”，搭建青年人才交流平台，为青年人才就业、创业提供全方位、多视角示范引领，助力青年人才创业创新。注重组织内部人才培养，将优秀的团干部培养成党员，将优秀的党员放到团干部岗位锻炼。西安铁道技师学院团委副书记章瑾钰同志是一名党员，在怀有身孕的情况下，仍主动坚持工作在一线，充分彰显了一名党员的责任担当，也为团员干部树立了标杆。