烟台市蓬莱区综合行政执法局三化三精激发党小组活力

党小组是党组织在基层的“末端神经”，只有党小组充满活力，党的肌体才能生机盎然。烟台市蓬莱区综合行政执法局充分利用党小组灵活机动的特点，通过“优化体系建设、强化党员载体、细化活动载体”三项引导举措，精心铸品牌、精准提战力、精炼硬队伍，进一步激发基层党组织活动，真正实现党建工作与业务工作深度融合。

优化体系建设，精心铸品牌。一是谋篇布局优化组织建设。烟台市蓬莱区综合行政执法局党总支紧跟上级部署，以捆绑共建为思路，深度融合“党小组”和“中队、科室”两个基层“最小细胞”，今年9月，按照中队、科室调整情况及时对党小组进行调整，将84名党员由原来9个党小组调整为8个党小组，制定《党小组工作规范手册》，明确党小组的职责，确保党员干部在各自党小组内发挥带头作用，实现党建与业务融合。二是坚定信念深化党建引领。依托党支部这个“指挥所”，以党建抓队建，党小组定期向支部汇报工作，借助党支部、党小组会议交流工作成果、工作方法。通过举办“红九月·提素质·树形象”等系列活动，进一步凝聚同心力量。三是抓准要点强化攻坚克难。按照“同责任、同谋划、同部署、同落实、同检查”的原则开展党小组工作，以执法规范建设、重点项目攻坚等为抓手，切实增强党小组抓工作、抓落实的能力和水平。

强化党员培养，精准提战力。一是抓关键少数“带好头”。党小组组长是党小组充满生机和活力的关键，指定副科级以上领导干部担任党小组组长，选派思想觉悟高、肯干事会干事的年轻党员干部担任党小组联络员，定期举办党务干部培训班，不断提升“领头羊”队伍整体素质和能力水平。二是抓作风建设“指好路”。按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的总体思路，要求党小组成员向党小组严格执行一线报告制度，定期报告个人工作情况、思想动态，接受组织监督，杜绝党小组内存在“特殊人”，弱化闲置党小组作用。对于工作生活中发现的苗头性问题，党小组长直接上报党支部，由支部书记做好提醒教育。今年以来，共通过党小组发现队伍中苗头问题处，开展廉政主题谈心谈话4人次，风清气正的政治生态得到进一步维护。三是抓能力提升“讲好课”。充分运用党小组会议开展“四微”板块化学习模式，以“小切口”阐明“大主题”。今年以来，组织党小组学习81场次，党员参与率80%以上，切实把思想教育、技能提升和党性培养延伸到每名党员。

细化活动载体，精炼硬队伍。一是“+双报到三促进”。社区吹哨，党员报到。为做实资源、需求、项目“三张清单”，烟台市蓬莱区综合行政执法局党总支立足职能特点，结合自身优势，提出参与社区建设“三张清单”，明确党小组工作职责，共同促进社区发展，推动“双报到三促进”工作不断深化、取得实效。各党小组每月组织党员走进社区，开展联社区活动。今年以来，共组织“普法宣传进社区”、“党员先锋助力创城”、“关爱弱势群体”等联社区活动12次，帮助社区解决实际问题5个，不断推动“吹哨报到”改革向党建已领深化，向社区治理深化，向受理群众共诉求、解决群众身边的问题深化。二是“+新时代文明实践活动”。为持续深化新时代文明实践工作，充分发挥党员志愿者在文明实践中的先锋模范作用，烟台市蓬莱区综合行政执法局党总支充分利用党小组灵活机动的特点，同时结合每名党员的工作特点、自身特长等，合理分配工作任务，今年以来，共组织理论惠民活动10次，志愿服务活动27次，建立宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众长效常态机制。