芝罘岛街道抓好四个突破打造和谐之岛

    全区社会管理创新、政法稳定暨“六五”普法工作会议召开后，芝罘岛街道高度重视，周密部署，深入贯彻落实会议精神，着力实现“四个突破”，全力打造“和谐之岛”。

    一是在服务经济社会发展上实现新突破。全力保障项目推进，完善项目风险评估机制，成立项目建设法律服务队，为项目建设提供全程法律服务，主动帮助解决项目推进中的相关问题，促进项目早落地、早开工、早见效。积极稳妥处置经济发展中可能引发的矛盾和问题，最大限度地减少各类风险。特别在东口董事换届工作中，要本着公开、公正、公平的原则，提前制定出前瞻性、可行性的工作方案，确保不出问题。加大中集来福士等重点企业周边治安整治力度，为企业生产经营营造良好的社会环境。

    二是在维护社会稳定上实现新突破。创新领导干部和群工部门的接访模式，变“你上访”到“我下访”，在面对面听取上访群众诉求的基础上，第一时间走下去，减少中间环节，及时化解社会矛盾。变“你找我”到“我约你”，围绕群众诉求内容，提前约访时间、地点和人员接访，畅通沟通渠道，妥善处理各种问题。变“被动访”到“主动访”，关口前移，主动走下去，及时收集各类矛盾信息，并做好定期研判和先期预警，确保发现的早、控制的了、处置的好。

    三是在深化社会管理创新上实现新突破。创新流动人口服务分类管理模式，以用工单位为点，以相关部门为线，以社区和居民区为面，健全以街道、居委会、用工单位“三位一体”管理机制，对流动暂住人口分重点对象、一般对象、放心对象分类登记，定期走访，动态管理，随时入户核查登记，随时更新人员信息，并在子女上学、计生服务、法律服务、帮扶救助等4个方面为流动人口开展优质服务，增强流动人口的归属感和满意度。另外，对刑释解教、社区矫正、吸毒、闲散青少年等4类特殊人群，探索建立社会管理信息系统，推行信息化服务管理，有针对性地开展教育帮扶活动。

    四是在强化基层基础建设上实现新突破。加强组织领导，卡实责任，街道成立稳定工作领导小组，领导班子其他成员坚持“一岗双责”，一手抓好发展，一手抓好稳定。重点加强街道、社区、居民区综治维稳机构的规范化、标准化建设，全面抓好社区和居民区保安队员、外来人口协管员等基层维稳队伍的教育培训工作，筑牢维护稳定的“第一道防线”，为打造“和谐之岛”奠定坚实的基础。(张孝杰)

　　责任编辑：于馨杰