区编委办三举措强化机构编制管理

　　   为严格机构编制管理，不断推进编制管理走向科学化、规范化，区编委办通过健全管理机制、严格执行政策、规范管理程序等一系列措施，切实提升管理水平。   一是强化编制使用管理。严格按照《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》规定执行，坚持“分类管理、编内进人、合理流动、职责匹配”原则，坚决落实“三个一”制度、“四个严禁”、“五不准”规定，确保编制使用的规范性和严肃性。   二是规范编制使用程序。完善《编制使用管理意见》，明确“用编申报-用编许可-增员落编-减员销编”的工作流程。严格按照下达的编制使用计划增员落编，制发了《编制使用许可通知书》、《增员通知单》，并联合组织、财政、人社等部门办理人员补充、工资核发和实名制登记等手续，进一步规范编制使用程序。   三是加大监督检查力度。牢固树立“编制就是法规”的意识，任何单位和个人都不得无视编制纪律超编进人、无编制使用许可进人。建立部门配合联动机制，与纪检监察、组织、人社、财政等部门沟通协调，密切配合，形成监督管理工作合力。(周磊)

　　责任编辑：于馨杰