总经理信箱架起彩虹桥
为进一步推进和谐企业建设,倾听广大员工对公司管理工作的意见、建议,及时发现工作中存在的问题和不足,切实提高公司的整体管理水平,近日,东营网通公司在企业内部网站上设立了“总经理信箱”,在员工层与管理层之间架起了一座沟通交流的彩虹桥。
公司员工可通过“总经理信箱”对公司的经营、发展、管理、服务等工作提出合理化建议或个人意见,也可向公司领导反映问题。据了解,“总经理信箱”的归口管理部门为公司综合部。总经理将授权委托专人负责接收电子邮件。综合部在对电子邮件进行登记、上报后,按照领导批示,督促相关职能部门和所属相关单位对员工所提意见、建议进行答复,原则上为每周一次。答复内容将公布在公司内部网站“员工满意度调查”专栏中。
据悉,公司合理化建议小组还将对较为出色的意见、建议评定等级,对提出者给予一定的奖励。由综合部编发的第1期“员工满意度调查答复”已刊发在公司办公网上。(东营网通 杨岢 张鑫)