矿区街道推进法治带头人法律明白人助力矿区振翅高飞

去年以来，矿区街道坚持以“法治带头人”“法律明白人”培养工程为抓手，严把“三关”，累计培养辖区7个社区“法治带头人”“法律明白人”30名，进一步夯实了基层法治堡垒，促进了基层干部和广大群众自觉学法守法、依法办事，为建设法治矿区、平安矿区营造了浓厚的法治环境。

一是严把源头“选拔关”，规范培养程序。根据上级文件要求，制定切合区域实际的“法治带头人”“法律明白人”选拔条件、选拔程序、主要职责、培训培育、考核管理等，经过社区“两委”推荐、街道资格审查、广泛备案公示等程序，矿区街道共选拔培养了30名“法治带头人”“法律明白人”，初步形成了以“两委”干部为主力，以党员、网格员、人民调解员为先锋的法治人才队伍，实现了“法治带头人”“法律明白人”社区全覆盖。

二是严把培训“质量关”，提升业务技能。采取“线上+线下”相结合、集中培训和个人自学相结合的方式，积极整合法治资源，邀请“一社区一法律顾问”4人次，以调解实务、民法典难点问题解析以及法律实务为切入点，分批对“法治带头人”“法律明白人”进行法律知识轮训。开通微信公众号、讲好法治“微故事”，以线上方式开展“随时随处培养模式”，提高“法治带头人”“法律明白人”引导教育群众理性表达利益诉求、依法维护合法权益的能力。

三是严把工作“质效关”，切实发挥作用。结合自身实际、广泛吸纳社会力量充实法治队伍规模。将社区“法治带头人”“法律明白人”与法律顾问、人民调解员、社区网格员、曙光普法志愿者等本土法治力量充分整合，共同搭建起社区法治堡垒，形成了一支学法、懂法、守法、用法的中坚力量。2021年度，矿区街道合计开展了12次普法宣传活动，结合我为群众办实事活动，组织“法治带头人”“法律明白人”开展“送法进社区”、“民法典宣传”、“民主法治社区创建”、“矛盾纠纷排查”等法制宣传和法治实践活动，全年发放《美好生活、法典相伴手册》、《宪法宣传手册》等资料2100余份、解答群众法律咨询370余次、化解矛盾纠纷210余起，收到良好社会效果。