区人社局扎实做好人才工作助推全区经济发展

2016年，区人社局牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，立足部门职能，扎实做好各项人才工作，为全区经济发展提供了强有力的人才保障。

一是招贤纳士，稳步推进事业单位人员招聘工作。通过严格程序、精心组织，圆满完成2016年事业单位工作人员公开招聘工作，共招聘83人，其中，硕士研究生2人，本科61人，专科及其他学历20人；顺利完成合同制教师和公立医院公开招聘工作，共招聘合同制教师70人、公立医院工作人员25人，有力充实了我区事业单位人才队伍。

二是牵线搭桥，有序开展各类公共就业服务活动。积极开展“春风行动”、“就业援助月”、“企业高校招聘行”、“春风送暖、精准扶贫”、“送岗位、进军营”、“金秋送岗”等专项招聘及“周二之约”定期招聘活动，为城乡劳动者就业提供服务平台。2016年，共组织大型招聘会53场，达成就业意向3660人次，取得了良好成效。

三是搭建载体，大力吸引创业创新人才。大力推进创业载体建设，截至目前，共创建省级创业孵化示范基地1家、创业型社区2家，市级创业孵化示范基地1家、创业型镇街3家、创业型社区6家。依托这些创新创业平台，成功孵化创业企业52家，吸引创业创新人才110余人。

四是强化培养，着力建设专业人才队伍。大力开展专业技术人员继续教育培训，全年共培训3000余人次，有力提升了专业技术人员队伍素质。积极开展技能比武、技能实训等工作，共培养中级工424人、高级工567人，技师、高级技师50人，获评齐鲁首席技师1人，东营市有突出贡献技师2人。