广饶县推进城乡一体化就业体系

“通过培训,既能长见识、学本领,还不用自己掏一分钱,真是一件大好事!”广饶县大王镇田门村建筑工田效忠高兴地说。针对大多数农民工文化程度低、技能底子薄的现状,该县充分利用农闲时间对建筑农民工进行集中“充电”,经过为期一个月的业务培训,广饶县1700多名建筑农民工将持证上岗。“采取集中培训的模式,既解决了工学矛盾,又提高了农民工的建筑技能,深受企业和农民工的欢迎。”县建设局建管处的负责人如是说。

广饶县始终把农村劳动力转移就业作为加快农业和农村经济发展、增加农民收入的大事来抓。先后实施了国家级和省级跨世纪青年农民科技培训工程、新型农民科技培训工程、农村劳动力转移培训阳光工程等培训工程。培训跨世纪优秀青年农民2125人,农村劳动力转移培训阳光工程目前培训农民工1853人,实现转移就业1840人。培训农民科技示范户22100户,占全县总农户数的18.7%,开展千村万户农民科技培训和农业科技入户工程,使全县90%以上的农民掌握了1至2门致富新技术,彻底解决了农技推广“最后一公里”和科技服务“最后一道坎”的问题。

大力发展农村非农产业,培植农村劳动力转移就业的有效载体。扶持农业龙头企业发展,从县财政拿出300万元专项资金,用于扶持农业龙头企业,走一条“以工兴农、工农互动”的良性循环发展之路,为农民提供更多的就业机会,促进了传统农业的升级。华誉集团作为全省农业产业化龙头企业,实行“公司+养殖场+标准化养殖大户”的运作模式,一手连着国际市场,一手拉着千家万户,新上年加工2000万只肉食鸡流水线,带动周边26个县区、6000余户养殖户走上了富裕路。同时,积极推进城镇化进程,提高小城镇容纳富余劳动力的能力,吸纳农民转移到这些小城镇从事二、三产业,目前仅大王镇就吸纳3.6万名农民。

为了使农村劳动力“转得出、稳得住、能增收”,该县着力构建农民人力资源调查、技能培训等服务平台,组织力量进行农村劳动力资源普查,摸清了全县农村富余劳动力的资源总量、求职愿望、务工地点和输出情况,建立了数据库；在培训方面坚持培训与市场相联,推行订单培训,内容上突出实用性,采取学校短期集中培训、送培训下乡等多种灵活形式,方便农民,减轻负担。截至目前,建成农民科技书屋135个,培训基地35处,村“致富早班车”节目播放站57个,为农民学科技、用科技,营造了良好的环境。同时,不断完善统筹城乡就业服务体系,建立起集信息发布、职业介绍、职业指导、技能培训、劳资代理、劳务输出和派遣等多种功能于一体的农民工就业服务平台,对农民工实行免费求职登记和提供就业信息、政策咨询和职业指导,减少了农民进城务工和转移的盲目性,扩大了农村劳动力输出规模。去年,共举办招聘会40余场,进场企业累计达480家,共转移农村劳动力17810人,有效解决了该县企业“招工难”和求职者“就业难”的问题。(钟文峰 刘云杰)

新闻来源：东营日报