县人力资源社会保障局扎实做好面向全县优秀村党组织书记招聘事业单位工作

为协助做好面向全县优秀村党组织书记招聘事业单位工作人员面试工作，县人力资源社会保障局高度重视、认真组织，严格按照事业单位公开招聘有关规定扎实做好相关工作。

一是强化领导，加强组织调度。按照县委组织部要求，成立专项工作小组，做好面试总体调度准备工作，规范和健全工作程序，建立起协调配合机制，形成面试组织工作的整体合力。

二是细化方案，确保面试规范有序。按照事业单位公开招聘有关规定细化完善面试工作方案，明确人员分工和职责，坚决做到面试程序规范完备，细化面试各环节注意事项。召开考前考务工作会议集体学习面试方案，严格按照方案要求完成准备工作，并提前一天预演检查，确保面试顺利进行。

三是强化责任，提高思想意识。挑选政治素质高、业务能力强的干部参加面试考务工作，针对各自承担的各环节、各岗位工作任务，逐项梳理，工作人员之间加强对接，强化协调，切实落实责任，签订面试工作人员保证书，严明组织纪律和工作纪律，有效防止和杜绝各种问题发生，确保面试工作客观、公平、公正。（王锋）