县总工会认真考核市级以上劳模（先进工作者）

　　为加强对各级劳模（先进工作者）的管理和服务工作，进一步发挥劳动模范在经济发展、社会和谐、道德建设中的积极作用，根据上级工会《关于对全市劳动模范进行考核的通知》要求，县总工会周密组织，精心安排，圆满完成了今年我县市级以上劳模的考核工作。
　　一、加强领导，推进考核工作顺利进行
　　召开党组会议进行专题研究，成立由主要领导任组长，分管领导任副组长的考核领导小组，工会生产部具体负责考核工作。同时，下发专门文件，召开专门会议对考核工作进行部署，按规定的内容、程序、方法和步骤，认真开展劳模（先进工作者）考核工作。
　　二、严格要求，保证考核质量
　　县总工会对今年的劳模考核工作严格程序，按照规定制定考核标准，争取全方位地考核每一位劳模。各部门、各单位召集不少于15人的劳模考核会议，被考核劳模首先做个人工作总结，而后组织群众对劳模进行审查评议，分为优秀、合格、基本合格、不合格等次；综合评价根据评议情况和平时工作表现，由考核组确定考核等次。县总工会对考核工作进行直接参与、督察或检查，保证了劳模考核的质量。
　　我县劳模考核总体情况良好，被考核的在职市级以上劳模有33人，经个人总结、民主评议都确定为优秀等次。（县总工会）