张家坡镇主动求变狠抓落实
今年以来,张家坡镇紧紧围绕县委、县政府的工作部署和中心工作,聚力聚焦“十二个新突破”,积极转变工作作风,认真践行“一线工作法”,扎实开展各项工作,截至目前,全镇年初确定的31项重点工程和民生项目开工率达100%。其中,中小学校改造、红水河治理、道路改造提升等近20项工程建设已接近尾声。
7月25日,记者到张家坡镇采访了镇党委书记田立勇,了解到该镇在解决工作落实不力问题上,通过主动变革创新,实现了问题的标本兼治。
一是实施镇村干部一体化教育培训,实现干部提神。建立了镇村干部一体化教育培训模式,将镇机关干部和村“两委”干部全部纳入教育培训中来。创新开设了“机关大讲堂”,讲经验、学先进,同时邀请市县委党校、纪委等部门的专家教授来进行理论讲座,通过讲形势、讲政策、讲技术把镇村干部的思想和行动统一到县委和镇党委的决策部署上来,提高了镇村干部理解、贯彻、执行政策的能力和水平。
二是成立专职责任区,实现工作提速。主动变革管理体制,抽调12名精干力量,组成4个专职责任区,同步成立专职责任区党总支,通过“比、亮、看、说”(比一比工作,亮一亮成绩,看一看差距,说一说原因),实现了村级工作由“催着干”到“比着干”的转变,极大促进了各项工作的落实。
三是开展“六查六纠”,实现管理提效。以开展镇村干部“六查六纠”活动为契机,针对作风建设中存在的问题,我们先后完善了《机关作风效能建设十项制度》《领导班子成员AB岗工作制度》《村“两委”干部坐班办公制度》等相关制度。同时,建立了督查工作制度,对干部作风、重点工作推进等工作进行定期督查通报,促进了干部作风的转变和重点项目的落实。
下一步,张家坡镇将继续按照“一个中心、两个依托、三个推进”的总体思路,放大优势,补齐短板,对标先进,狠抓工作落实,努力推动镇域经济社会全面发展。