金岭回族镇人民政府招聘驻厂安监员公告

根据工作需要，决定面向社会公开招聘驻厂安监员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘人员应符合下列条件

1、政治立场坚定，热爱安全生产事业，坚持原则，作风正派，服从领导，认真负责，廉洁奉公；

2、年龄在21周岁以上（1997年12月20日以前出生），40周岁以下（1977年12月20日以后出生），身体健康；

3、具有全日制大专（化工相关专业）学历；或具有全日制本科（不限专业）及以上学历；

4、长期从事安全生产管理工作，熟悉危险化学品、安全生产法律法规和标准，或具有注册安全评价师、注册安全工程师资格的，优先录用，年龄可以适当放宽;

5、在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

（二）不能应聘的情形

1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

2、现役军人；

3、在读全日制普通高校非应届毕业生；

4、法律、法规规定的其他情形。

二、招聘计划

招聘驻厂安监员员4名。

三、报名时间、地点及所需材料

（一）报名时间：

2018年12月21日至12月22日

上午9:30-11:00、下午14:30-16:00

（二）报名地点：

金岭回族镇安全生产监管和环境保护办公室（金岭回族镇人民政府一楼东首）。

（三）现场报名需提交的资料：

1.《驻厂安监员情况登记表》（见***1）一式一份，报名表贴本人近期1寸免冠正面彩色照片；

2.《驻厂安监员诚信承诺书》（见***2）一式一份；

3.身份证、毕业证书、学位证书、户口本原件及复印件，2002年及以后的毕业生还需同时提交教育部学历证书电子注册备案表（登陆中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）验证打印）；

4.与报名表粘贴的同版1寸彩色照片2张。

四、招聘程序

（一）组织报名。本次招聘采取现场报名的方式。

（二）资格审查。资格审查贯穿整个招聘全过程。报名时，招聘单位按照招聘条件对应聘人员进行资格初审。

（三）组织考试。本次招聘按照笔试、面试的程序进行，笔试采取计算机答题形式，考试结束后立即统计成绩，取笔试成绩前8名进入面试，面试于当天进行，现场宣布考核结果。

（四）考核体检。考核体检由金岭回族镇人民政府组织进行，体检标准参照淄博市有关基层就业项目人员体检要求进行，体检不合格的由进入面试人员递补。

五、聘用管理

被聘用的工作人员办理劳务派遣手续，实行劳动合同制管理。被聘用人员须服从管理，遵守岗位纪律，努力工作，试用期三个月，试用期满合格后方可继续聘用。劳动合同采取一年一续签。被聘用人员有下列情形之一的，单位可以解除劳动合同：

（一）通过其它途径已实现就业的；

（二）年度累计无故旷工3日或连续请事假15日以上的；

（三）严重违反用人单位管理制度的；

（四）参加淄博市驻厂安监员培训考核不合格的；

（五）因政策原因或上级要求“驻厂安监员”制度不再实施的；

（六）工作期间监管企业出现亡人事故的；

（七）聘用单位认为不适合从事此项工作的其它情形。

六、待遇

执行淄博市驻厂安监员相应待遇。

七、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

八、咨询电话

151****9187

金岭回族镇人民政府

2018年12月19日

金岭回族镇政府招聘驻厂安监员情况登记表.xlsx
金岭回族镇政府招聘驻厂安监员诚信承诺书.doc