区人社局突出三抓促进党风廉政建设

　　抓警示教育，提升思想认识。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，采取党委中心组学习、廉政党课、廉政谈话等形式，组织党员干部深入学习《准则》、《条例》等党纪党规，并在重要节点发送廉政短信、观看廉政教育片，警示广大党员干部不碰“底线”、不越“红线”，提升党员干部廉洁自律意识。
　　抓制度建设，强化工作纪律。坚持用制度管人、用制度办事，出台《机关工作人员违反工作纪律责任追究办法》、工作例会制度、绩效考核制度、责任奖惩制度等配套制度，实行人员去向公示制度，严明考勤纪律和办公秩序，使党风廉政建设和各项工作有章可循，确保全办人员履行职责，切实践行廉政规定。
　　抓责任落实，强化督导检查。对部机关干部的纪律作风进行定期和不定期的督查，加强请销假制度执行、日常工作作风及重要时间节点的纪律督查强化干部管理，确保监督重点突出，不留死角，不走过场，制度执行不走样，进一步提高干部职工遵章守纪的自觉性。