淄川区深入践行新时代新理念新担当大讨论活动用新理念指导工作就

　　新时代产生了新理念。把新理念贯穿到各项工作中，切实用新理念指导各项工作，是对党员干部作风和能力的考验，也是对每名党员干部的基本要求。能不能很好的用新理念指导各项工作，关键是要想干、会干、敢干。

　　想干，是思想认识层面的问题，属于认识论的范畴,它解决的是想不想完成“过河”任务的问题。思想是行动的先导。只有在思想上认同了，才会用思想指导下一步的行动。新思想、新理念是适应新时代、解决新问题的正确理念，是当前和今后一段时间工作中的灵丹妙药，且已被实践证明过，比如，全面深化改革、供给侧结构性改革、新旧动能转换、环保治理、扶贫攻坚等领域取得的成就等。新时代，用新思想、新理念指导工作，工作起来就会游刃有余、事半功倍，面对工作中的问题和矛盾就能对症下药、药到病除；用老套路、旧观念指导工作，工作起来就会不得章法、事倍功半，面对工作中的问题和矛盾就会无的放矢、无药可医。所以，一方面，要始终做到信念坚定，旗帜鲜明讲政治，对***新时代中国特色社会主义思想和治国理政新思想新理念新战略真学真信真用。另一方面，要激情干事，在干事创业之路上始终“在状态”，保持动力和活力，增强事业心和责任感，把本职工作当作事业来干，提高工作积极性、自觉性、主动性。

　　会干，是工作方法层面的问题，属于方法论的范畴,它解决的是完成“过河”任务的“船”和“桥”的问题。首先要学用结合、学以致用。“知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之益明”。新时代，各种知识更新换代速度加快，各种政策法规接连出台，只靠以前掌握的知识和政策来工作，就非常有限，就不能很好地适应当前的各项工作。这就要求我们要强化本领恐慌意识，加紧学习，真正把政策和业务学深学透，做到举一反三、知行合一，切实用专业精神、专业能力***发展难题，推动经济社会发展。其次，要调查研究。“不做调查没有发言权，不做正确的调查同样没有发言权”。新时代，经济社会发展面临一些新问题，基层也出现了一些新情况，要想解决问题、干好工作，就得深入调查研究，学学孔夫子的“每事问”，全面掌握基层实际情况。调研的方式有很多，但最有效的方式还是坚持问题导向，带着问题到项目现场、企业车间、贫困户家里实地调研，只有掌握了第一手资料，才能有针对性地制定工作措施，做到有的放矢。最后，要强化创新意识。创新是发展的第一动力。人人都可以创新，随时随处都可以创新，只是创新的难易程度、力度、成果有所不同。在深入学习和调研的基础上，工作中就会有不同程度的改进，改进也可以说是一种创新，大改进就是力度更大的创新。在我们平常工作中，只要你是对工作认真负责的，善于发现问题总结经验的，在你工作的领域或某一项工作中就会有创新、有亮点。刘家义书记指出，“我们同先进省份这差距那差距，根子还是解放思想的差距”。要创新首先要解放思想，敢于从条条框框中跳出来。实际工作中，我们的思想还不够解放，习惯于四平八稳地干工作，习惯于用老经验、老办法来解决新问题。因此，要继续转变思想观念、思维方式、工作作风，进一步解放思想、打破固定思维，增强改革创新意识，提高运用新理念、新方法推动工作的水平，闯出一条符合本地区实际的转型发展新路径。

　　敢干，是工作担当层面的问题,它解决的是敢不敢用“船”和“桥”“过河”的问题。比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。一方面，既要敢于担当又要善于担当。在其位就要谋其政、担其责。工作中出现新情况、新问题是常有的事，我们不应回避矛盾和问题，而应增加勇气，敢于担当，敢于负责，敢闯敢试，多从“行”的方面想办法，不从“不行”的方面找理由。国家、省、市、区相继出台了一系列鼓励干部担当作为的文件，既有正向激励措施，又有容错纠错机制，有这些政策措施保驾护航，我们更应该增加工作的信心和勇气。当然，敢于担当不是盲干、蛮干，还要善于担当，要把握好政策界限，善于总结规律、在严守纪律底线的基础上直面问题矛盾，创造性地推动工作***难题。另一方面，要敢于争先创优。这几年，我们一直在喊“走在前列”，这不是一句空洞的口号，需要实实在在的行动，需要争先创优的劲头，需要有为旗誓夺的决心。目前我们有些工作离走在前列还有一定差距，工作站位和工作标准还不够高，争创一流业绩的劲头不够足。因此，每个单位、每名工作人员都要强化战略思维，超前谋划工作，把新发展理念贯穿到自己的实际工作中，牢固树立争先创优意识，主动对标先进，见贤思齐，高质量地推动各项工作落实，确保各项工作走在前列。