县人社局创新劳动监察机制维护社会和谐稳定

   一是完善用工备案制度。加大劳动合同备案力度，利用最新开发的济南市劳动用工备案系统对全县用工企业进行劳动合同备案，截止目前，已备案企业163家，备案职工12300余人，有力维护了劳动者合法权益。二是提升监察执法效率。 以劳动保障监察“两网化”建设为抓手，大力推行“一体执法”，采取部门联动，强化科室配合，有效杜绝重复检查、执行不力的问题。三是创新书面审查模式。对各镇街辖区内用人单位的书面审查由各镇街人社服务中心组织实施，县劳动监察室进行督导，并形成样本案例进行推广，有效缓解了基层执法力量薄弱的问题。四是深入开展专项检查。重点查处非法用工、不签劳动合同、拖欠农民工工资、欠缴社会保险费等行为，并以“快受理、快立案、快处理、快结案”为目标，着力打造“维权绿色通道”。目前共受理举报投诉76起，责令企业为职工补缴社会保险费58万元，清欠工资73万元，追讨农民工工资40余万元。