劳保局三送惠民生

县劳动保障局以“和谐劳动、保障民生”为实践载体，发挥自身优势，积极组织开展“三送”服务活动，取得实际效果。
       送法律进企业。派出劳动争议调解流动服务队，深入企业宣传劳动法律法规，监督、指导企业依法履行劳动合同，优化企业环境，及时发现、调解劳动纠纷，保证劳资关系和谐稳定。送人才进企业。加强、规范技能培训，实行“订单式、定向式”培训，及时为用工企业培养输送专业对口的技工，满足企业的人才需求。送温暖进企业。定期、不定期对企业退休职工进行走访慰问，发放慰问品。向他们讲解参保流程及细节，关心他们的生活状况，及时了解并努力满足他们的实际需求，使他们体会到真情温暖。