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济南高新区法院为打造世界一流高科技园区保驾护航

Admin - admin 于2022年02月27日发表  

紧贴中心,服务大局,充分发挥职能作用,不断优化营商环境,为打造“世界一流高科技园区”提供有力司法保障;2019年7项审判质效指标稳居全市法院第一位,荣获全省审判工作先进法院、济南市“三八红旗集体”等荣誉称号,连续12年获得“省级文明单位”称号,连续3年获得高新区工作表现优秀单位——

近年来,在案件数量持续上升、审判压力不断增大的情况下,济南高新区法院在审判执行工作保持了良好的运行态势,反映审执质效的主要指标在全市基层法院中均位居前列。

截至11月23日,该院新收各类案件11043件,结案9947件,结案率87.47%,15名员额法官人均结案数663.13件,平均办案天数41.04天,民商事案件调撤率达54.31%,自动履行率65.93%。人均结案数、平均审理天数、简易程序适用率位居全市首位。


▲万警进万企活动中,高新法院负责人走访山航(资料照片)强化审判管理,提升审判执行质效

护航经济发展,社会治安是根本。高新区法院坚决把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好,严格落实涉黑恶势力犯罪案件报告审核制度,每周、每月定期报送工作开展情况。

同时,深挖黑恶势力犯罪线索,集中整治十大行业领域突出问题,通过走访调研企业生产经营情况,鼓励企业积极举报涉黑涉恶犯罪线索,为企业发展营造良好环境。依法惩治严重刑事犯罪,新收刑事案件204件,审结刑事案件199件,结案率91.28%,院长担任审判长,公开宣判陈雷等9名恶势力犯罪集团案,有力震慑了犯罪。

制定落实优化营商环境实施方案,审结一审民商事案件5113件,强化服务保障措施,积极营创法治化营商环境;充分发挥规范市场秩序职能,审结买卖、租赁、承揽等各类合同纠纷案件3240件,促进实体经济发展。组织召开新闻发布会,通报劳动争议案件基本情况,分析劳动争议案件的基本特点及防治化解对策建议,公布10大典型案例,扩大了司法影响力。

目前,该院新收执行案件3414件,结案3002件,结案率87.93%,执行到位标的额4.22亿元,执行标的到位率29.37%,执行指标一直位居全市、全省前列。加大涉恶势力犯罪财产刑执行力度,着力打击拒执罪,采取拘留措施10人,拘留1人,采取罚款措施3件,罚款金额2.5万元,采取限制出境措施4人次,司法网拍53次,其中一架“B-3011喷气式飞机”的司法拍卖引起媒体广泛关注,并最终以650万的首拍价竞拍成功。

同时,高新法院积极拓展执行思路,执行干警将公安机关查封近五年时间,占用某老字号民营企业厂房的机器设备全部拆解搬迁完毕,切实为济南传统老字号民营企业解决困难,提前完成腾退厂房场地,保障了厂区按期开工建设。


▲高新区法院自贸试验区工作室揭牌实施诉源治理,扎实推进繁简分流

今年以来,高新区法院诉前调解收案7442件,结案7360件,调解成功无后续程序680件,调解成功并申请司法确认384件,调解成功并诉请出具调解书941件,调解不成功5355件;委派调解案件1708件,调解成功577件,调解成功率33.78%;诉前分流案件5878件。

作为试点法院,高新区法院积极拓展空间,不断推出一系列创新工作举措:

一是将小额诉讼程序、在线庭审、要素式审判、裁判文书自动生成、电子送达有机融合,打出提升速度“组合拳”;二是推进审判辅助工作集约化管理,组建3个专业工作组集中办理送达、鉴定、保全等辅助事务,有效节约人力物力,从源头“减量增效”;三是按照“1+3+1+1”的模式,将调解员编入2个速裁团队。截至11月23日,速裁法官团队收案2255件,结案1996件,结案率88.51%,平均办案天数11.94天,速裁法官团队办案数占辖区所有一审民商事案件办案数的36.53%。四是探索全流程网上办案模式,有序推进“网上立案”“云庭审”“在线调解”“远程执行”,互联网开庭219次,保证疫情期间审判工作不掉线,当事人足不出户即可完成庭审活动。同时综合考量案件数量、类型、法官专业优势、年龄特征等因素,组建7个团队,实行类案专审,高效便捷地解决各类纠纷。


坚持党建引领,夯实思想政治根基

济南高新区法院党组切实履行党建主体责任,大力实施基层组织力提升工程,切实增强党建工作效果,实现党建与审判工作的深度融合。2019年6月,在高新区基层党建重点项目观摩交流活动中,被评为“优秀基层党建示范点”;2020年3月,被评为“五星级党组织”。

法院党组牢固树立和积极践行“抓好党建是最大政绩”的理念,以一线办案团队为基础,2020年5月改选了5个党支部,真正把支部建在团队、建在法庭,切实履行党建主体责任;建立完善党组织书记负总责、分管领导分工负责、党总支推进落实、党支部书记“一岗双责”的党建工作责任体系,做到党建工作与审判执行工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

抓好关键少数,党员干部带头学习,树立先学先悟的排头兵。利用周一上午党组理论学习中心组学习集体研讨、周五下午支部集中学习等时间,持续抓好经常性学习,让领导干部先学习、先领悟;各党支部认真落实“三会一课”制度,创新党建形式,开展“后浪谈心”活动6次,了解青年干警的思想、工作、生活情况,鼓励青年干警奋发进取。

积极参与联防联控,齐心协力共抗疫情。党组书记、院长孙中华带领90多名干警深入新东方花园社区,逐户排查走访,协助完成3189户居民的疫情防控信息登记工作,对社区内170余户进行电话随访;50余名干警分为4个小组在机场接机专班、遥墙、蟠龙高速路口、济南东客站检查点、高新区留观点执勤;走访调研华熙生物科技股份有限公司,提高法律风险防范能力,助力企业复工复产;截至目前,济南高新区法院一直坚持每天派出4名干警参与疫情防控工作,以实际行动彰显法院担当。


建设400多平方米的党员之家,为每个党支部设计了各具特色的党员活动室,定期开展主题党日活动,确保党建学习有平台、干事创业有舞台;开展视频展播活动,依托院内电子屏幕、楼宇电视、微信公众号等,滚动播出有关形势政策、党建宣传片《永远的信仰》、快闪《我和我的祖国》、《守护公正》《猛说一分钟》等视频,激励干警在改革发展中司法为民,公正司法,担当作为,攻坚克难,奋力开创各项工作新局面。

编辑:          王乔琦


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