刁镇三个双向联动加快劳动力培训转移步伐
一是供需联动。对全镇农村劳动力现状进行普查摸底,并建立个人档案,录入微机,实行动态管理。同时,该镇企业每季度根据企业发展列出近期用工需求表,报镇劳动保障所,镇帮助企业提前培训和选择用工。
二是内外联动。采用“请进来”和“选出来”的方式对剩余劳动力进行培训。一方面聘请市农业局、畜牧局的专家对农民进行针对性培训,改变传统种植模式,走绿色农业、生态农业的路子;另一方面,由村庄组织本村或临村的有一技之长的“本地专家”对农村剩余劳动力尤其是家庭妇女进行手工加工等方面的培训。今年以来该镇共组织举办科学种植、养殖培训班7期,参训人员达800余人。
三是校企联动。采取“企校联合”的形式,依托镇成教中心,重点围绕餐饮服务、精细化工、机械制造等二三产业发展实际,建立劳动力技能培训点,根据重点企业的用工需求,开展“订单式”培训,既为毕业学生提供了就业机会,又为企业用工解除了后顾之忧。