刁镇积极创新人才管理

    刁镇紧紧围绕经济社会发展大局，牢固树立人才资源是第一资源的观念，不断优化人才发展环境，持续加大对农村实用人才队伍的管理和培育力度，取得明显成效。
    实行动态管理。对全镇人才情况进行了一次全面摸底，并在此基础上对实用人才基本信息进行归档，做到统一保存，分类管理，并及时予以更新，实现了对实用人才队伍的动态管理，为人才的合理开发和使用提供全面详实的基础资料。
    加大培训力度。整合村党员活动室、远程教育站点等阵地教育资源，定期组织农村党员学习党的政策法规和农村实用科技知识。开办“农民学校”，为农民种植养殖支招，帮助农民释难解疑。同时邀请身边有经验的种、养殖大户“现身说法”，用通俗的语言、实用的方法，给村民们送上科技种养殖“宝典”。
    实施创业帮扶。采取创办培训基地、落实包保制度、提供指导服务和资金、政策扶持等措施，推行“党支部+种养能手+基地+党员、农户”的模式，鼓励有想法、有点子的党员干部带头创业致富，吸纳普通农民学科技、用科技，自主创业，帮助农村党员群众***致富难题，促进农民增收。
强化政治激励。积极探索、实践把符合条件的优秀农村实用人才列为党员培养对象、村干部培养对象，为优秀人才施展才干提供广阔舞台。