万德党建万德街道开展2021年度村（社区）级考核暨党组织书记履职

为进一步增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，全面准确了解掌握万德街道村（社区）“两委”班子建设及2021年度工作开展情况，万德街道于2022年1月13日启动村（社区）级考核暨党组织书记履职评估工作。

细化考核标准。结合党支部评星定级等文件要求，制定《万德街道2021年度村级考核实施方案》，突出对开展党史学习教育、村“两委”换届以及推动乡村振兴、村级治理、基层党建、集体经济发展、为民办事服务等情况进行评定。成立8个考核组，由街道领导干部担任组长，抽调各部门精干力量31人为小组成员，考核工作开展前召开专题会议，要求考核组要明确考核程序，严肃考核纪律，确保公平公正。

严格考核程序。考核采取领导评价、部门考核、管理区评价与民主测评相结合的方式，从多主体多方面出发，增强考核结果客观性。街道领导干部、各管理区就村“两委”班子履职情况进行打分；各部门在合理掌握差距的基础上，根据各村日常工作落实进度、成果质量进行总体评价；到村召开民主测评会，各村（社区）党组织书记代表班子向党员群众述职，其他村“两委”成员进行简要工作述职。

强化结果运用。考核结果将作为评定各村党支部书记绩效工资发放、党组织评星定级等各类评先树优的重要参考，有效体现干与不干、干多与干少、干好与干坏的差别，进一步在街道树立奖优与罚劣、激励与约束并重的工作导向。