市中区人力资源和社会保障局多项举措落实以工代训政策助力稳就业

就业是最大的民生工程，更是民生之本。为发挥好以工代训政策稳就业的作用，切实让好政策惠及到更多的企业和职工，自以工代训政策实施以来，市中区人社局坚持围绕“有效落实年”工作要求，积极作为，联合17个街道办事处采取多项举措，持续做好以工代训政策宣传推广和补贴申报工作，以狠抓以工代训政策落实，激励引导企业深入开展职业技能培训，支持企业以训稳岗、以训扩岗，助力企业健康长远发展。截止目前，已审核通过以工代训补贴申报17595人次、发放补贴879.75万元。

一是强化组织，提高实效。区人社局成立政策落实工作专班，由区公共就业和人才服务中心具体负责，第一时间指导组织学习相关政策和举办相关业务培训。同时，在工作开展中，安排专人负责解答政策、申报指导、后台审核及材料收集，为申请企业提供全方位服务，提高实效。

二是全面宣传，确保尽知。主动作为，由区公共就业和人才服务中心牵头，积极与17个街道便民服务中心联动，采取电话联系、***走访、QQ和微信工作群发布、媒体宣传等方式，向辖区企业积极宣传以工代训政策，并为申请企业做好政策解释及申报指导工作，确保辖区企业对政策应知尽知。

三是严格审核，及时高效。针对申报比较集中、企业较多，合理调配人员，加班加点，耐心细致地严格审核，对于上传内容有误或者缺少材料的企业，工作人员及时进行电话通知，并协助修改。同时，认真做好通过企业申报材料的收集，并由专人管理，确保材料妥善管理，不遗漏、不缺损，保证辖区企业以工代训政策应享尽享。

下一步，市中区人社局将继续围绕“争当有效落实排头兵”主题实践活动，主动作为，积极应对新冠肺炎疫情常态化防控对就业带来的冲击影响，深入贯彻实施好就业创业政策，坚决贯彻上级关于“稳就业”“保居民就业”的部署要求，全力确保辖区企业对各项援企稳岗政策应享尽享。

（撰稿人：褚官超 审核人：刘勇）