一把手谈作风丨加强作风建设强化责任担当

随着世情、国情、党情的深刻变化，给我们党提出了严峻的挑战，全面建设小康社会的目标能否实现，党的建设新的伟大工程的目标能否实现，党的执政能力能否提高，都有赖于党进一步加强和改进党的自身建设，抓紧解决党的组织和队伍中存在的突出问题，始终保持党的先进性与纯洁性，始终保持一个立党为公、执政为民的形象，始终保持一个全心全意为人民服务的形象，把全党、全社会的力量凝聚起来，加快推进社会主义现代化。     

2020年在忙忙碌碌的抗击疫情中已经过半，船到中流浪更急，我们要清醒的认识到，疫情即将过去，随之而来我们要面对的就是三季度大考，我们必须奋勇担当、求真务实，努力完成全年目标任务。作风建设工作在此刻应运而生，就是为了把大家的精气神聚一聚，把大家的心思劲拧一拧。具体来说，我认为通过作风建设工作，我们要做到想担当、敢担当、愿担当。  

（一）想担当。******多次强调，党员干部要担当。担当是一种境界、一种态度，更是一种责任、一种行动。不同时代、不同人群、不同岗位担当的形式和所担当的内容虽有差异，但展现的实质都是一样的，那就是要认清形势、立足实际，脚踏实地干好工作。

一是要持之以恒强化理论武装。要在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上持续用力，同时要认真学习******最新***、***、重要批示以及上级关于纪检工作的最新要求，不断用党的最新理论成果武装大脑、指导实践，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高落实中央重大决策部署和上级工作要求的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是要有力有序推动责任落实，要深入领会当前时期的特殊性和复杂性，2020上半年全国上下齐心协力抗击疫情，经济社会发展中的一些工作在疫情严重时期基本停滞，2020年政府工作报告在特殊情况下不设定GDP目标，明确了“六稳”“六保”大局目标。面对这一目标，我们一刻也不能放松，必须抓好我们的主责主业，在工作中创新创优，持续加强基层党建工作，创新创优村干部队伍建设，丰富优化各类活动，打造“四季温暖”、追思堂、千叟宴等品牌活动，在宗教事务管理方面持续开展阳关财务工程，细化工作清单和职责体系，确保各项职责不打折扣的落实。

（二）敢担当。想担当是前提、是意愿，敢担当是勇气、是关键，只有平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，不怕事、不避难，才能担当起来、干出成绩。  

一是问题排查要细。目前，作风建设工作正在开展，初期就要求开展自查问题并整改，只有问题找得准、找得对，才能有针对性地整改提升。所以，千万不能流于形式，不能大而化之，不能泛泛而谈，要对标岗位职责、年度目标等要求，将目标工作细化，推动问题排查往深里走、往心里走、往实里走。  

二是落实整改要严。对排查出的问题，要构建“排查交办、专班整改、***问效”的工作路径，实行销号制管理，逐项明确责任单位、责任人、完成时限，一板一眼抓好整改。对能够立行立改的要不等不靠、马上行动，达到“吹糠见米”的效果。对整改时限较长的要咬住不放、一抓到底，做到“滴水穿石”的效果。  

（三）能担当。无论是想担当还是敢担当，最终还要靠能担当、能成事。

一是要强化政治素质。我们必须加强党的政治建设和自我约束，做到政治素质过硬、纪律作风过硬，组、宣、统干部要在严于律己、勇于斗争上做示范、做标杆、做表率，练就一副“精钢铁骨”。  

二是提升专业素养。我们组宣统干部，既要政治过硬，更要本领高强。对工作现状、存在问题、需要采取的措施必须一目了然，点上、线上、面上情况必须心中有数，决不能做“心中无数决心大、无知者无畏”的莽汉，要大力开展岗位练兵，持续开展每周一课，不断加强业务学习和重点培训。