娄庄镇三突出驱动高质量发展再提速

今年以来，娄庄镇奋力担当、攻坚克难，坚定不移推进高质量发展。

一是突出问题导向，深入剖析找差距。对照前期考核中的不足，召开专项问题剖析会，列出前期高质量考核中的失分项，分管负责人、部门负责人逐一上台剖析失分原因，查找自身工作中的差距、不足。同时直言工作中存在的堵点、痛点、难点，针对实际存在的困难逐项研究解决方案。

二是突出目标导向，细化分工领责任。由党政班子成员、各村、各部门逐一上台就下一阶段的工作进行表态发言，明确量化指标，签署“军令状”。并将每周调度分析考核指标完成情况的做法制度化，由政府主要负责人牵头组织，做到“锱铢必较”，同时做好考核指标统计，应统尽统，确保“颗粒归仓”。

三是突出结果导向，明确制度严考核。再次明确以“实绩论英雄”的用人导向，出台《娄庄镇“再进一位”目标专项考核激励办法》，明确奖惩措施，突出考核结果运用，严格兑现奖惩，让能干事、干成事的干部有面子、有位子、有票子，大力弘扬能者上、平者让、庸者下、劣者汰的实干正气之风。