奋斗新征程打好收官仗梁溪区召开部分街道行政区划变更暨冲刺全年红动员大会

　　11月4日上午，梁溪区召开部分街道行政区划变更暨冲刺全年红动员大会，宣布梁溪区部分行政区划优化变更事宜，表彰全区三季度争第一创唯一季季评活动工作突出单位，动员全区干部坚定必胜信心，保持勇于争第一、敢于创唯一的好状态，齐心协力冲刺全年目标任务。

　　大会由区委副书记、区长周子川主持，区委常委、常务副区长吴虹娟宣读梁溪区部分街道行政区划变更有关文件，区委常委、组织部部长方华宣读通报表扬决定和区划变更后的街道班子成员任免文件。

　　在激昂的乐曲声中，荣获高质量发展考核季度流动红旗和攻坚突破奖、真抓实干奖、四争先进集体荣誉的部门和单位，以及1-10月份街道综合考核第一等次的单位分批走上前台，郑重地从区委主要领导手中接过鲜红的锦旗。

　　区委书记许立新，区委副书记、区长周子川为新设的7个街道揭牌。

　　许立新指出，街道行政区划变更进入到具体实施操作阶段，我们要以更加积极的姿态投身这项工作，自觉做到个人利益服从组织利益，局部利益服从大局利益，眼前利益服从长远利益，确保此次街道行政区划调整动作快、局面稳、效果好，推动各街道在更高起点、更高层次、更高目标上谋划自身发展，实现综合实力的新跨越。

　　许立新强调： 一是在良好基础面前，我们要有乘势而上的意气。建区五年来，16个街道作为主阵地、主力军，经济社会各项工作取得全面进步。新街道要加强原有优质品牌的辐射互补，推动各类资源在新街道内优化配置、均衡共享，进一步补齐短板，实现工作水平和服务能力的全面提升。

　　二是在改革红利面前，我们要有抢抓机遇的志气。区划变更后，各街道的发展空间更广了，腾挪余地更大了，调配的资源更多了，发展的体制更顺了，要更好地形成空间、资金、技术、人才等方面资源的集聚优势，坚决破除小街道思维、摒弃等靠要思想，以更高的目标引领，跳起来摘桃子。

　　三是在政策利好面前，我们要有大干一场的锐气。要抓住区街财政体制调整的利好，激发街道做大做强的内生动力；抓住市委、区委加强高素质干部队伍建设的利好，展现更多作为；抓住强街扩权一系列改革措施的利好，完善体制机制，在更宽视野、更高水平上思考街道形势，谋划未来发展，用足用好政策优势和资源禀赋，推动街道大跨越大提升。

　　四是在千头万绪面前，我们要有稳如磐石的底气。街道区划变更过程中绝不能出现半点马虎，绝不能容忍片刻疏忽。要严守政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律，立即到岗到位，迅速进入角色，切实把各项工作抓起来、管起来，确保人心不散、秩序不乱、工作不断。

　　许立新深入点评了各板块、各部门今年以来高质量发展推进情况，要求落后板块和部门警醒起来、深刻反思，以问题为导向，找原因、想办法、赶差距，力争在全年综合考核中扭转被动局面，取得优良成绩。

　　许立新指出，当前到了年底最后冲刺阶段，又是街道行政区划变更全面实施的关键时刻，全区上下务必顶住压力、集中精力、下足功夫，激发改革动能、释放发展活力，以更严的作风保障，在实干上挖潜能，做到人尽其才、物尽其用，个个争当顶梁柱，人人敢于站C位，大干两个月，冲刺四季度，夺取全年红。

　　许立新强调：一是要再出发、再解放、再攀高。要胸怀大局谋发展。准确把握国际形势、国家战略、重大政策的大势走向，更加主动地把本地区本条线的工作放在全局中去谋划、去推进。要解放思想求突破。坚决破除固步自封、裹足不前的等待意识，因循守旧、按部就班的保守心态，跳出常规思路，创新工作方法，努力把不可能变为可能。要咬定目标再攀高。抓紧最后60天，对每一个指标、每一条目标作好回答，不讲客观原因、只讲主观努力，不讲艰难过程、只讲最终结果。

　　二是要抢机遇、抢资源、抢身位。要敢于抢机遇。以强烈的紧迫感和危机感，把握当前新兴产业快速发展的契机，抢抓机遇、乘势而上，全力加快梁溪科技城的规划建设。要敢于抢资源。聚焦两大功能区，找准结合重点、提前布局谋划，及时***对接、盯上靠上争取，以实效促争取、以争取强实效。要敢于抢身位。敢闯天下路、敢为天下先，提高无中生有的创新力，善解无解之解、善答无问之答。

　　三是要拼准度、拼速度、拼硬度。要突出重点抓得准。扣住重点发力，狠抓固定资产投资和财力建设，聚焦招商主战场，不断提升招商引企工作的专业化、科学化水平。要马上就办动得快。增强主动性，提升执行力，进一步加快市、区两级重大项目建设进度，在效率上下苦功、下真功。要勇于担当扛得稳。主动担起老城振兴的重大使命，加快城市更新焕新，推动成片改造、整体开发，打造唯一的梁溪、最好的梁溪。

　　四是要强实干、强融合、强后盾。个体要敢于作为强实干。要真辛苦、真勤奋，用辛苦指数换得梁溪的发展指数，多做有历史厚重感的事，让老百姓成为街道行政区划变更的直接受益者。整体要各尽其责强融合。牢固树立全区一盘棋思想，各司其职、主动作为、互相支持，真正在工作中喊出一个声音、走出一个步调。组织要奖罚分明强后盾。不断加大奖优罚劣的力度，进一步完善督查考核机制，发挥考核指挥棒作用，把敢闯敢干、善作善成、任劳任怨的干部选出来、用起来。

　　周子川指出：一是统一思想，提高认识。街道行政区划优化调整是区委为进一步优化资源配置、完善区划功能作出的重大决策，全区各级干部以街道行政区划调整为发令***，实干兴业，攀高比强，挑更重的担子，争更大的舞台，激发昂扬斗志，坚定必胜信心。

　　二是聚焦重点，统筹推进。各部门各街道要拿出冲刺四季度、决胜开局年的迎战状态，坚持目标导向，增强责任意识，对照目标任务书，认真梳理工作进度，列出清单，挂图作战，以踏石留印抓铁有痕的工作作风，抓好年度收官各项工作，为全区大局多挑担子、多作贡献。

　　三是抢前抓早，前瞻谋划。四季度是谋划明年工作的关键期。要抓紧研究梳理明年重点工作，围绕纵深推进创新驱动、产业强区、城市焕新、文旅兴城、融合发展五大战略，抓紧研究提出明年工作目标、思路举措、任务安排，做到抢前抓早、谋定快动，为明年工作打下坚实基础。

　　四是激发活力，提升效能。各街道各部门要向受到表彰的先进学习，自觉正视差距、锻长补短。要树立勇于争第一、敢于创唯一的大志向，提振扛就扛红旗、当就当标兵的精气神，交上一份街道行政区划优化调整的满意答卷，为加快建设现代化精彩城区作出新的更大贡献。

　　会议以视频会议形式召开，市人民大会堂设主会场，区机关8号楼2楼设分会场。

　　区委、区人大常委会、区政府、区政协全体领导同志，江南古运河旅游度假区管理办公室主要负责同志，区法院、区检察院主要负责同志，区机关各部门、各人民团体主要负责同志，区税务局、自然资源规划分局、梁溪生态环境局、梁溪城投公司、梁溪经投公司、江苏古运河公司、征收办公室、区委党校主要负责同志，各街道全体班子成员、各社区书记在主会场参加会议。各街道机关中层正职在分会场参加会议。