南京市江宁区人力资源和社会保障局信息公开指南

为了深入贯彻新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，更好地向公众提供政府信息公开服务，特更新江宁区人力资源和社会保障局的政府信息公开指南，需要获得本机关政府信息公开服务的公民､法人和其他组织，建议阅读本指南｡本指南将随着政府公开信息的更新和变化随之作出调整说明｡

江宁区人力资源和社会保障局信息公开采取主动公开和依申请公开两种方式｡

一、公开范围

信息公开范围及分类请参看本单位信息公开目录具体内容｡

二、获取方式

（一）主动公开

1、主动公开程序

（1）信息形成或者变更时确认公开属性；

（2）属主动公开范围按要求整理信息内容；

（3）经保密审查和文字审核后公开｡

2、主动公开时限

信息形成或者变更之日起20个工作日内公开，法律､法规另有规定的从其规定｡

3、主动公开方式

新闻发布，新闻媒体，会议，公开栏，门户网站

4、主动公开地址

南京市江宁区竹山路311号

5、主动公开网址

http://www.jiangning.gov.cn/

（二）依申请公开

1、依申请公开受理范围

（1）除行政机关主动公开的政府信息外，公民､法人或者其他组织可以向地方各级人民政府､对外以自己名义履行行政管理职能的县级以上人民政府部门申请获取相关政府信息｡行政机关应当建立完善政府信息公开申请渠道，为申请人依法申请获取政府信息提供便利｡

（2）依法确定为国家秘密的政府信息，法律､行政法规禁止公开的政府信息，以及公开后可能危及国家安全､公共安全､经济安全､社会稳定的政府信息，不予公开;涉及商业秘密､个人隐私等公开会对第三方合法权益造成损害的政府信息，行政机关不得公开｡但是，第三方同意公开或者行政机关认为不公开会对公共利益造成重大影响的，予以公开｡行政机关的内部事务信息，包括人事管理､后勤管理､内部工作流程等方面的信息，可以不予公开｡行政机关在履行行政管理职能过程中形成的讨论记录､过程稿､磋商信函､请示报告等过程性信息以及行政执法案卷信息，可以不予公开｡法律､法规､规章规定上述信息应当公开的，从其规定｡

2、依申请公开受理程序

（1）行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复｡行政机关不能当场答复的，应当自收到申请之日起20个工作日内予以答复;需要延长答复期限的，应当经政府信息公开工作机构负责人同意并告知申请人，延长的期限最长不得超过20个工作日｡

（2）行政机关征求第三方和其他机关意见所需时间不计算在前款规定的期限内｡政府信息公开申请内容不明确的，行政机关应当给予指导和释明，并自收到申请之日起7个工作日内一次性告知申请人作出补正，说明需要补正的事项和合理的补正期限｡答复期限自行政机关收到补正的申请之日起计算｡申请人无正当理由逾期不补正的，视为放弃申请，行政机关不再处理该政府信息公开申请｡

3、依申请公开申请方式

申请人可以采用当面申请､信函等方式提出公开申请，通过信函方式提出申请的，应在信封左下角注明“政府信息公开申请”字样，因客观原因不能自行申请时，可委托他人申请；通过互联网提出申请的，在政府门户网站上(http://www.jiangning.gov.cn/)填写并提交电子版《网上申请表》｡

三､工作机构

机构名称：南京市江宁区人力资源和社会保障局政策法规科

电子邮箱：jnrsjzcfgk@126.com

办公地址：南京市江宁区竹山路311号

办公时间：周一至周五(法定节假日除外)9:00—12:00，14:00—18:00

联系电话：025-52169880

邮政编码：211100

四､监督方式

公民､法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中侵犯其合法权益的，可以向上一级行政机关或者政府信息公开工作主管部门投诉、举报，也可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼｡