沈北新区新城子街道组合出击做好社会治理大文章
在抓好疫情防控的同时,沈北新区新城子街道不断加大社会治理创新力度,通过强化社区治理,切实打通服务群众的“最后一公里”,推动社会治理重心不断向基层下移,在有效***社会治理的难题的同时,不断提升群众的幸福感、获得感。
一是党建引领,激活“红细胞”。 沈北新区新城子街道新兴社区面对紧邻商业区、人员密集、老旧楼房多、管员难度大的实际情况,积极探索新时代加强基层党建工作的新路径,在社区党委的主导下,以党建网格为基础,成立了由14名退役军人组成特设党支部,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用。自2014年开始,特设党支部自发组建义务巡逻队,义务为百姓看门守院、调解矛盾纠纷、排查安全隐患,并先后发动200余名普通群众加入志愿者队伍,组成15个志愿服务站、11个志愿者服务队,积极开展社区服务工作,特别是在疫情期间,志愿者们冲在防控一线,主动参与巡逻排查、登记测温等工作,成为疫情防控的主力军、社区安全的守护神。
二是居民自治,开出“幸福花”。 沈北新区新城子街道文化社区向阳大院是由二栋居民楼组成,居住着许多独居老人,社区通过组织开展邻里“助”“乐”系列活动,发动居民志愿者清除小开荒、碎石、垃圾,做规划、修道路、栽树种花,铺设草坪,建设老年活动室,一起动手改造大院环境;老党员们主动认养公共绿地、种植花木,承担绿地维护,负责老年活动室日常管理等工作,其中80多岁的老党员王义同志20年如一日更换活动室门前宣传板报和宣传栏,用实际行动感动了大家,社区逐步形成了文明互助,邻里相亲、融洽和谐的精神风貌。在疫情防控的重要时期,大家更是同舟共济、团结一心,共同守护自己的家园,真正实现了大院建设共建,生活环境共管,重大事项共谋,幸福生活共享的社会治理新格局。
三是五老调解,结出“平安果”。 沈北新区新城子街道福宁社区创新方式方法,注重挖掘政府以外的社会力量,组建了一支由曾在区教育局、房产局、国企等部门工作的退休老党员组建的“五老调解室”,创新推出“1+5+X”工作法:“1”即每天有1人到社区调解室工作,解决一般矛盾纠纷,解答群众咨询,“5”即难化解的矛盾纠纷五人团所有人员全部上阵化解,“X”即点单式调解,群众可选择五人调解团中任意一人或几人来做工作。他们工作责任心强、处事公道正派,深受百姓的爱戴与信任,两年来共调解矛盾纠纷112起,化解成功率达到100%;同时,他们还主动申请担任评理说事员,不仅调事,还参与议事、评事。在疫情防控期间,“五老”特别关注居家隔离的重点观察人员,给予他们及时的心理疏导和人文关怀,“小事不出社区,大事不出街道,矛盾不上交”的“枫桥经验”在这里得以继承和发扬。
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