于家房镇开展机关作风建设月活动

于家房镇开展“机关作风建设月”活动

发布时间：16-10-11    来源：于家房镇政府

对照贯彻“两学一做”和建设高素质干部队伍的要求，紧抓撤县建区历史机遇，镇党委、政府多次召开书记碰头会、区管甲项领导会议、党委会研究解决机关作风存在的问题。为提高机关干部职工服务质量和工作效率，在10月份开展以“为民、务实”为主题的机关作风建设月活动。

一、科学建章立制。制定《于家房镇2016年度绩效考核奖励方案》、《于家房镇2016年度绩效考核细则》，出勤、大厅坐班、值班值宿、会议考勤由专人负责考核。综治委员负责假条管理，办公室负责统计出勤人员刷脸情况。机关干部施行百分制考核，80分为达标，公职人员考核未达标并排名末位的给予不称职；临时工考核优秀的，优先考虑调资，未达标并排名末位予以辞退。

二、创新管理手段。书记、镇长、副书记利用无线互联网手机实时监控大厅动态，了解人员在岗情况。通过政府微信工作群，每天通报前一天的出勤情况。每月例会通报上月事假人员及事由。

三、加强督导检查。党委书记、镇长每天坚持随机对干部的在岗情况进行督查。督查时发现不在岗的按空岗处理并在政府微信工作群进行通报。