鞍山技工走四方

         25日上午，深圳市20多家大型企业在市中心劳动力市场举办大型中高级技术技能人才招聘会，首次来鞍举办招聘会的深圳人和鞍山应聘者心中都充满了希望。
        钟情鞍山技工
    深圳是国内经济发展较快的地区之一，但深圳市每年技术人才缺口有3万多人。目前，深圳现有技能人才116万人，仅占深圳市外来务工人员的四分之一，且这116万人中初级技能人才占67％，中级占20．5％，高级才占12．5％。技术人才的匮乏，成为深圳企业面临的普遍问题。他们此次来鞍，将招聘近300个岗位、85个工种的技术人才。
    深圳市劳动局的主要领导说，他们之所以把目光瞄向鞍山，是因为鞍山作为老工业基地，积蓄下来大量的技术人才，深圳各大企业所需各类人才会从鞍山这个庞大的人才储备基地找到。
        报名人潮涌动
    25日上午，中心劳动力市场人头攒动。上千的鞍山技工，奔向深圳不同的招工企业点，像广东华美钢铁集团有限公司、深圳纽科利核电工程有限公司、深圳地铁有限公司等国内知名企业的招工点前，集聚的报名技工就更多了。
    华美钢铁集团是深圳经济特区唯一一家从事钢铁生产的中外合资企业，是深圳的百强工业企业，以生产建筑用轧钢为主。他们在深圳市宝安区松岗大田洋工业区投资10亿元，兴建占地40万平方米的华美工业园。此次招聘的轧机调整工、轧钢工艺工程师、机械工程师、土建工程师等20名技术技能人才，就是为即将兴建的工业园做人才准备。
    记者翻开报名者的简历表，看到有技工，也有工程师；技校、中专、大专、本科学历的都有，且每人都有几年以上的工作经历。令人吃惊的是，这次主要为下岗失业技术人员举行的招聘会，竟有许多在职的技术员工前来报名。
        为何走四方
    华美的副经理刘乃键说，通过与报名者交流，分析报名之所以踊跃，一是他们给的待遇比较好，月工资基本都在3000元；二是许多报名者，特别是文凭较高的技术人才，不满意现在的处境，想有一个更好的发展空间，施展自己的才能。
    有一个鞍钢在职的工程师在华美报了名，记者追问：看填表，你在鞍钢的工作环境应该很好，而且收入也不错，怎么还想出去？他说，大学毕业后，他已干了几个大工程，有了一定经验。今年，他才35岁，想出去闯闯，南方思想观念很超前，他想让自己有一个更好的发展环境。
        现状亦喜亦忧
    据了解，此次深圳来鞍招聘，工种多达85个，有电工、钳工、起重工、轧机调整工、机械加工等。纽科利核电公司一家就要起重工、钳工各10名、热工仪表15名、电工5名、架工2名。该公司人力资源管理部的文敏说他有两个没想到：一是没想到有这么多人；二是他们要求的工种都有报名的。他感慨鞍山是个藏龙卧虎之地。
    据市劳动局介绍，目前全市国有和集体企业的中高级技工共有7380人，包括车、钳、铆、电、焊等各个工种，其中高级技工有2200人，中级工有5180人。但是，在这些人中，下岗的较多，且大多年龄偏大。由于观念陈旧，或是嫌工资待遇低，没有适合自己的工作岗位，使许多人没有再就业。加之，本地企业多偏重于年龄较小的技术工人，使许多技术工人英雄无用武之地。
        走出去天地宽
    以劳务输出促进就业，拓宽就业渠道，一直为我市所重视。但此次不同的是，外地来鞍招聘技术人才，且在振兴鞍山老工业基地的当口，许多人会感觉人才流失了。
    据业内人士分析，表面上看，技术人才是流失了，但从长远看，出去一个人，带回的不仅是新技术，也许还可能是一个厂。而且，也能够促进下岗失业人员转变就业观念，认识到技工也是人才，从而推动下岗失业人员学习技术，增长技能的热情。同时，对那些不善待技工的企业经营者和用工单位，也敲起了警钟，如何想方设法留住人才。