东洲区启动暖心工程——探索建立党内关怀激励机制

      开展“共产党员暖心工程”活动，主要是从四个方面对党员进行关怀，即：政治关怀、工作关怀、生活关怀和心理关怀。对党员给予全方位、多维度的党内关怀，使党员得到身份上的荣誉感、工作上的成就感、生活上的获得感、价值上的实现感、情感上的理解感，激发党员政治热情和工作动力。  

      今年以来，东洲区委贯彻落实市委基层组织建设深化年要求，结合区情实际，全力推进基层组织建设规范化、活跃化、区域化、项目化，研究制定《关于在全区党员和党组织中开展“争做雷锋式党员，争创服务型党组织”活动的实施意见》、《东洲区党员领导干部联系服务群众制度》、《中共东洲区委关于开展向张玉华同志学习活动的决定》、《关于在全区基层党组织中规范党日活动制度的实施意见》等一系列文件，狠抓工作落实，促进了政治生态的恢复，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，使东洲区基层党建工作得到全面提升，切实增强了党组织的凝聚力、战斗力。

      春风送暖暖人心，3月27日是个充满希望、充满温馨、充满爱的日子，各级党组织和社会各界爱心人士情系东洲困难党员，牵挂党员的疾苦冷暖，共同参加东洲区“共产党员暖心工程”活动启动仪式。

      赠人玫瑰，手有余香。此项活动得到了抚顺市东科精细化工有限公司、抚顺齐隆化工有限公司、锦州银行东洲支行、抚顺伊科思新材料有限公司、抚顺中汇矿业有限责任公司的大力支持，他们慷慨解囊，分别为“共产党员暖心工程”捐助20万元。

      10名困难党员代表接受捐赠困难党员李学征代表受赠党员讲话，他感动地说：能够成为“共产党员暖心工程”的受助者，是幸运的，党组织没有忘记我们，我从内心感受到组织的关爱，感受到温暖，增强了归属感。他激动地表示：右手握拳心向党，我有困难党来帮。暖心工程齐聚力，建设家乡创辉煌。

      抚顺市委非公有制企业和社会组织工委副书记李劲夫同志对东洲区基层组织建设给予充分肯定，他说：东洲区委积极贯彻落实中央、省市委要求，在全市率先建立困难党员党内关怀激励机制，实施“共产党员暖心工程”，短时间内募集到党内关怀资金100余万元，并救助了一批困难党员，办了一件利党利民的好事、实事。这项工作走在全市前列，是建立健全党内关怀激励机制的一项重要创举，是深入推进“两学一做”学习教育的一项具体实践。

      区委书记王玉霜同志向5家企业表示感谢，感谢他们把春天般的温暖带给东洲区最需要帮助的党员；感谢他们对东洲各项工作给予的大力支持；感谢他们用勤劳智慧经营企业助力东洲区发展。东洲区有一批困难党员，开展“共产党员暖心工程”活动，是东洲区党内政治生活的一件大事，是建立和完善党内关怀激励机制的有益探索。目的是，通过政治、工作、生活、心理关怀，着力构建党内关怀长效机制，让困难党员真真切切感受到党组织的温暖，进一步提升党的凝聚力、亲和力和感召力。特别是在生活关怀中要开展以救助一批特困党员、培训一批失业党员、扶持一批创业党员、资助一批子女就学就业困难党员、关爱一批空巢（失独）党员、找回一批失联党员为内容的“六个一”活动。    

      实施“共产党员暖心工程”是一项长期的政治任务，也是一项惠及各类困难党员的系统工程。王玉霜同志要求全区各级党组织和广大党员干部把工作做实、做细、做出成效，把党员紧紧地凝聚起来，拉近党组织、党员干部同群众的距离。通过活动传递关怀、传递正能量。各级党组织、党员领导干部要行动起来，走进基层，解决难题，解决好服务党员、群众最后一公里问题。