阜新市直机关创建六型机关活动见成效

　　为深入落实科学发展观，进一步规范机关行政行为，切实转变机关作风，提高机关工作效率，更好地服务全市工作大局，保证市委、市政府各项部署的落实，年初以来，市直机关工委在全市机关开展创建“学习型、服务型、创新型、效能型、和谐型、廉洁型”（简称“六型”）机关活动并取得明显成效。
　　该创建活动要求通过这一载体修为政之德，增执政能力，真正在思想上形成共识、工作上形成合力、制度上形成统一、文化上形成风格、服务上形成品牌，全面提升机关建设水平。即以夯实创建学习型机关为基础，突出创建服务型机关为核心，激活创建创新型机关为动力，倡导创建效能型机关为支撑，加强创建廉洁型机关为保障，达到创建和谐型机关为目标。旨在使机关党员干部在履行职责上有新成效；在办事效率、服务质量上有新提高；在群众满意度上有新提升，为创建转型示范市提供强有力的保障。
　　半年多来，市直机关各单位结合自身工作的特点和实际，有效地开展“六型”机关的创建活动。市委办公室结合工作特点开展了突出“七性”、推进“七化”、提高“七种服务能力”活动。市委组织部开展了以提升素质，打造学习创新组工；竞争遴选，打造活力阳光组工；转变作风，打造为民务实组工活动。市发改委结合创建活动，提出增强学习意识、服务意识、创新意识、效率意识、节约意识、廉洁意识，提高优质服务能力、开拓创新能力、拒腐防变能力。市总工会按照活动要求开展了推进工会“六个专项”行动，打造维护职工合法权益“安全网”，实行“六个一线”工作法。市经信委在活动中明确了“抓学习、强素质、促工作”的工作思路，全面打造一支“五懂一会”的干部队伍。市气象局把开展创建活动与业务工作摆在同等重要的位置，做到有方案、有汇报、有检查，健全活动考核评价机制。市国税局以提升素质、创建示范市、纳税服务、管理考核、内控机制、税务文化为抓手，创建“六型”机关。市审计局提出以增强创先争优能力等“四个能力”为核心，坚持“学什么、干什么”的方针，积极开展“巩固、发展、提高”等主题实践活动。市科协在创建活动中提出实施“五大工程”，即科普惠农工程、科技工作者服务中心建设工程、科普提智工程、科普益民工程、科协机关自身建设工程。
　　下半年，机关工委将继续围绕“千个项目建设年”、“百项民生工程年”、“十项改革创新年”和千名干部“下基层、保增长”工作，扎扎实实地开展“六型”机关创建活动，动员和组织市直机关各级党组织和广大党员干部在创建转型示范市、实现发展新跨越中真抓实干、建功立业。