太平区强化措施加快城区经济发展

                                             　　一是加强领导，建立严谨的责任体系。对于今年的各项工作任务明确分工，全体县级干部（党政干部）将充分发挥组织带头作用，打破工作常规，坚持以增加财政收入为中心，围绕增加财政收入包保重点企业和项目，围绕增加财政收入确定招商引资任务，围绕增加财政收入评价履行职责情况，以超常规措施，集中优势力量，确保全区经济首季开门红、年中双过半、年底全面完成。二是奋力作为，再掀全民招商新热潮。坚持把招商引资工作摆在经济发展的首要位置，健全招商引资责任机制、激励机制、落实机制，激发全员招商热情，以新型材料产业基地、国际新城B区、国家矿山体育公园、都市农业观光区、太平新城为重要载体，着力引进一批投资规模大、技术水平高、带动能力强、综合贡献多的企业进驻。进一步完善投资优惠政策，对重大项目实行特事特办、一事一议，提供一切便利条件。建立项目评估准入机制，严把项目规划关、质量关、效益关，保证项目符合整体规划，提高项目建设整体水平。落实项目协调推进机制，突破土地、资金等方面的制约瓶颈，解决项目建设中存在的问题，确保项目按计划实施。三是突出服务，打造最佳投资软环境。进一步优化“首问负责”、“服务代理”和“一站式”、“保姆式”等服务，努力营造“重商、亲商、护商”的良好氛围，为企业打造最佳的投资创业环境。做到凡入驻太平的企业，只要提供有效证件和法律文书，从项目签约落地、办理审批手续到投产达效，按照“谁引进、谁负责”的原则，都有相关部门全程、终身的帮办服务，千方百计为企业扶危解困，尽心竭力为客商排忧解难，为企业家送去最温暖的关怀、打造最舒心的创业平台、提供最有保障的投资环境。四是注重实效，努力提高作风建设水平。面对“三年倍增”计划的新目标、新任务，全区上下将继续保持高效的工作节奏，以“五加二，白加黑”的实干精神，凭“一天当成两天干、黑天当成白天干”的超常干劲，用“大江奔腾，不舍昼夜”的决战态度创造性地开展工作，确保各项重点工程迅速推进。五是加强学习，切实提高领导干部的执政能力。对全区领导干部加大教育培训力度，让培训成为常态，提高领导干部自主学习的意识，养成勤于学习、善于学习的好习惯，使学习成为全体干部日常生活中的重要组成部分。通过学习和培训，培养一支全员懂经济的干部队伍，每一个干部都能熟知新型材料产业基地的产业方向、主体项目和招商引资优惠政策，都能熟悉项目的整个建设流程，都能了解国家经济发展的大小环境，包括经济走势、产业行情和内外贸动态。培养造就一支既能兵作战，又能随意组合，在市场经济中具有竞争力的干部队伍。六是强化考核，确立严格的考核标准。区委、区政府对镇街、各部门承担的目标任务进行了分劈，提出了实现目标责任管理的原则意见，并将企业的税收贡献率作为考核招商引资质量的标准。区委、区政府两个督查室对各部门、单位工作落实情况一周一调度，半月一小结，一月一通报。区委组织部对领导干部工作情况季度一考核，半年一考评，年终总评价。对在项目工作中成绩突出、贡献巨大的单位和个人，按照奖励办法予以重奖、重用；对完不成任务单位党政主要领导给予相应的处罚，完成任务为零的给予重罚，造成重大损失的给予从重处分。通过干部考评体制和机制的创新，全面激发干部的创造力，树立全新的政绩观，确保奋斗目标的如期完成。